Responsable Du Développement Des Affaires À L’apprentissage

**Numéro de processus de sélection : ADM.2425-3331**
**Secteur : Institut des métiers spécialisés (IMET)**
**Emplacement : Centre des métiers Minto à Orléans, Campus à Hawkesbury, Campus principal à Ottawa et dans la communauté d’affaires**
**Statut : Permanent**
**Affichage : Interne et externe**
**Horaire de travail : 35 heures /semaine**
**Salaire annuel: de 68 582 $ et 85 726 $**

***EN BREF**:
Sous la supervision de la direction de l’Institut des métiers spécialisés, la personne titulaire identifie les opportunités d’affaires pour développer et d’entretenir un réseau de partenaires locaux et régionaux dans les secteurs industriels, de la construction, de la petite enfance et des forces motrices.

En collaboration avec les différents intervenant.e.s du Collège, elle soutient les employeurs ainsi que les partenaires dans l'enrichissement de l'offre de formation en apprentissage et en préapprentissage. Elle apporte également un soutien opérationnel à la communauté d’affaires et contribue à accroître la visibilité des formations du Collège.

Au quotidien, la personne est appelée à:

- Développer et maintenir des activités de démarchage adaptées aux besoins des partenaires et des employeurs.
- Assurer une approche optimale pour la promotion et le recrutement des programmes postsecondaires et de préapprentissage en métiers spécialisés.
- Identifier des stages innovants et sur mesure pour les apprenants, promouvoir l’embauche des finissant.e.s et recruter de nouveaux membres contractuels du corps professoral.
- Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les livrables et les résultats attendus.

***EXIGENCES DU POSTE**:
Diplôme d’études postsecondaires de trois (3) ans dans des domaines liés aux finalités de l’emploi, tels que : l’administration des affaires, la communication, le marketing, la vente et la représentation, les relations publiques, etc.

Trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire, incluant la représentation, le démarchage et le développement de partenariats dans les métiers spécialisés au niveau local et régional, notamment dans le secteur industriel.

Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.

Une bonne connaissance du système de l’apprentissage en Ontario et une expérience dans un milieu postsecondaire seront considérées comme des atouts.

***COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Excellentes aptitudes en gestion de projets complexes et multi-tâches.
- Capacité à s’adapter et à performer dans un environnement concurrentiel.
- Aptitude à développer et à entretenir un réseau professionnel solide.
- Orientation vers l’atteinte des résultats et la satisfaction de la clientèle.

Ce poste implique des déplacements et séjours occasionnels en Ontario ou ailleurs au Canada, des horaires variables ainsi que la conduite d’un véhicule avec remorque pour le transport du matériel promotionnel. La personne recherchée doit posséder un permis de conduire valide et être en mesure de manœuvrer le véhicule du Collège avec remorque, au besoin.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté.e vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire.

En tant que membre du personnel administratif permanent du Collège La Cité, vous bénéficierez notamment:

- D’un régime de retraite à prestations déterminées par l’entremise du Régime de retraite des CAAT qui vous offre un revenu de retraite prévisible à vie, des prestations de survivant.e, des options de retraite anticipée sans le stress de devoir gérer vous-même votre régime et de prendre des décisions en matière de placements.
- De régimes d'assurance maladie.
- D'un programme de rémunération au mérite.
- De 22 jours de vacances dès la première année.
- D'un complexe sportif gratuit.
- D’un accès à des bourses des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate.
- D’un accès à un programme d'aide aux employé.e.s et à la famille.

***SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**: