Directeur/directrice de Technique

**VIBRANT** est une firme de marketing commercial nord-américaine reconnue en tant que chef de file dans son domaine. Nous favorisons la réussite de nos partenaires en leur proposant des expériences engageantes et des stratégies efficaces.

Notre équipe d’expériences immersives est à la recherche d’un **directeur** ou d’une **directrice de technique** visionnaire et détenant une solide expérience. Dans le cadre de ce rôle, vous superviserez l’ensemble du processus de production, assurant ainsi la fluidité d’exécution des expériences immersives, du concept à la réalisation. Votre direction créative, votre expertise en production et vos compétences en gestion de projets contribueront à créer des concepts percutants et inoubliables.

**Responsabilités**:
**Stratégie de production**:

- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des systèmes audiovisuels avancés, y compris des installations AR/VR et des médias interactifs, en veillant à l’intégration transparente du matériel et des logiciels.
- Créer et mettre en œuvre une stratégie de production complète pour les expériences immersives, en s’alignant sur la vision et les objectifs créatifs de l’entreprise.
- Élaborer des calendriers de projets, gérer les ressources et veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, en respectant les budgets. t dans le respect du budget.

**Supervision du projet**:

- Superviser tous les aspects techniques de la production d’expériences immersives, y compris la conception des décors, l’intégration des technologies, les effets spéciaux, les solutions matérielles et logicielles afin d’assurer une fonctionnalité sans faille tout au long de l’expérience.
- Superviser le montage et le démontage des événements, en veillant à l’exécution dans les délais et à la résolution des problèmes techniques pour assurer le bon déroulement des opérations.

**Direction d’équipe**:

- Diriger et gérer une équipe multidisciplinaire composée d’artistes, de designers, de techniciens et techniciennes et de personnel de production.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et innovant tout en encourageant la créativité et l’excellence.

**Gestion des ressources**:

- Gérer et attribuer efficacement les ressources, y compris le personnel, l’équipement et le matériel.
- Collaborer avec les prestataires et les sous-traitants pour se doter des matériaux et services nécessaires.
- Établir et gérer les budgets de production, surveiller les dépenses et assurer la transparence financière.
- Déterminer les options de réduction des coûts sans toutefois compromettre la qualité.

**Contrôle de qualité**:

- Maintenir des normes de qualité de production élevées tout au long du processus.
- Effectuer des inspections et des contrôles de qualité réguliers pour garantir l’excellence de la conception et de l’exécution.

**Conformité à la sécurité**:

- Veiller à ce que tous les aspects de la production respectent les règles et directives de sécurité.
- Mettre en œuvre des protocoles de gestion des risques pour atténuer les dangers potentiels.

**Communication et production de rapports**:

- Préconiser des modes de communication clairs et ouverts au sein de l’équipe de production et avec les autres divisions.
- Produire des rapports périodiques à la haute direction et aux parties prenantes.

**Compétences et aptitudes requises**:

- Baccalauréat ou maîtrise en production théâtrale, en gestion, en production cinématographique ou dans un domaine connexe.
- Vaste expérience dans la production d’expériences immersives, y compris une expérience avérée et concluante dans la réalisation de projets à grande échelle.
- Solides compétences en direction et en gestion de personnel.
- Capacités exceptionnelles en matière de gestion de projets et d’organisation.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de l’allocation des ressources.
- Connaissance approfondie des aspects techniques et créatifs liés aux expériences immersives.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décisions.
- Familiarité avec les règles de sécurité et les normes de l’industrie en matière d’expériences immersives.
- Maîtrise du français et de l’anglais.

**Pourquoi VIBRANT?**
- Programme de vacances compétitif et congé lors de votre anniversaire
- Équipe hautement collaborative; soutien et perfectionnement offerts.
- Programme « Commission à vie » de VIBRANT.
- Programmes d’avantages sociaux pour la santé et le bien-être.

VIBRANT est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Nous nous engageons à créer une communauté équitable et inclusive où il fait bon travailler. Si vous avez besoin d’hébergement pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec notre équipe Talent et culture.