Agent.e de Formation Et Sensibilisation

**L’ORGANISME ET SA MISSION**

Depuis 1967, Vélo Québec, organisme à but non lucratif aux champs d’action multiples, fait figure d’incontournable dans le paysage cycliste québécois. Que ce soit à des fins de loisir ou de tourisme, ou comme moyen de transport propre et actif, Vélo Québec encourage sans relâche l’utilisation de la bicyclette afin d’améliorer l’environnement, la santé et le bien-être des citoyens.

**Sommaire**

L’agent-e de formation et sensibilisation a pour mission de coordonner et de veiller au bon déroulement des activités de formation offertes aux organisations, aux groupes et aux individus.

**Responsabilités générales**

**ATELIERS À VÉLO EN MILIEU URBAIN**
- Recruter et former des animateurs-trices pour les activités À vélo en milieu urbain ;
- Réceptionner et traiter les demandes d’activités, de l’organisation logistique à la facturation client et animateurs-trices ;
- Animer certaines conférences, kiosques et ateliers mécaniques
- Assurer la gestion du matériel.

**FORMATIONS PROFESSIONNELLES**
- Assurer le lien avec notre partenaire de diffusion des formations professionnelles ;
- Établir le calendrier de formation avec les formateurs-trices et suivre la facturation et la satisfaction.

**FORMATIONS D’ENCADREUR-E-S CYCLISTES**
- Recruter et coordonner la formation et les stages des formateurs-trices d’encadreur-e-s ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des documents de formation (guide, plan de cours, présentations, examens) avec les maîtres formateurs-trices, et leur diffusion auprès des formateurs-trices ;
- Coordonner les formations d’encadrement cycliste, les invitations aux participants, la gestion des examens et leur correction, les certificats ;
- Élaborer ou mettre à jour les trajets de formation ;
- Coordonner la requalification des encadreurs cyclistes, incluant leur examen et la validation de leur feuille de route.

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**FORMATIONS SUR MESURE**
- Réceptionner les demandes de formations sur mesure ;
- Adapter les contenus de cours avec les formateurs-trices ;
- Gérer la logistique, les invitations et attestations aux participant-e-s.

**VÉLO DE MONTAGNE**
- Réceptionner les demander de formations en vélo de montagne ;
- Gérer la logistique, assurer le suivi avec les formateurs et les participants, et produire les attestations.

**JUMELAGE/MENTORAT**
- Développer les contenus de formation et autres documents utiles au programme de mentorat ;
- Former les mentors et valider leurs profils ;
- Animer la plateforme de jumelage et la communauté de mentor-e-s et de mentoré-e-s.

**Exigences**
- Expérience pertinente dans le domaine de 0 à 2 ans ;
- Utilisation du vélo comme moyen de transport en milieu urbain ;
- Entregent et capacité à susciter l’adhésion ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Maîtrise de la mécanique vélo, un atout ;
- Permis de conduire, un atout.

**Le type de profil employeur que nous proposons**
- Assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Accès à un régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur ;
- Congés de maladie et congés flexibles rémunérés ;
- Horaires flexibles ;
- Politique de télétravail hybride (2 jours par semaine au bureau minimum);
- Équipe passionnée et motivée à pédaler, agir et transformer ;
- Petit café au même étage que la boutique ;
- Nos bureaux sont situés en face du parc La Fontaine (euh, wow les pique-niques l’été et les pauses patin l’hiver) ;
- Nous encourageons le transport actif et collectif en versant une allocation de 20$/mois si vous prenez ces moyens pour venir au travail.

**MISE EN CANDIDATURE ET AUTRES DÉTAILS**

Entrée en poste: dès que possible;
Poste permanent, temps plein, 28h à 35h/semaine : à discuter.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC