Coordonnateur(Trice) Jeunesse

**Description du poste**:
Un itinéraire pour tous (UIPT) est basé à la Maison culturelle et communautaire de Montréal-Nord (MCC) et y offre des services pour toute la population. L’organisme a également développé deux milieux de vie supplémentaires dans le quartier Nord-Est de l’arrondissement. Bien implanté dans ce milieu très fréquenté par les jeunes, l’organisme a développé, au fil des ans, une expertise en intervention jeunesse en milieu de vie.

**Principales fonctions**:
Sous la supervision de la directrice adjointe, le.la Coordonnateur.trice jeunesse aura comme fonctions principales:

- Superviser et encadrer une équipe d’intervenant.e.s, d’animateurs et animatrices et de bénévoles;
- Participer à l'ensemble du processus de recrutement de l’équipe d’intervention jeunesse;
- Consolider, enrichir et renouveler la programmation des services jeunesse 6-25 ans;
- Élaborer et réaliser le plan opérationnel annuel des services jeunesse 6-25 ans;
- Assurer la gestion quotidienne des différents milieux de vie jeunesse;
- Veiller à la sécurité et à la propreté des milieux de vie et au respect du code de vie et des normes de sécurité;
- Avoir une présence sur le terrain de chaque site, faire des interventions et de l’animation auprès des jeunes en soutien à l’équipe d’intervention;
- Gérer les ressources matérielles des activités sous sa charge;
- Contribuer à l’approche de mobilisation et de participation citoyenne de l’organisme par l’engagement des jeunes;
- Instaurer des stratégies de promotion, de diffusion et de visibilité des activités;
- Travailler en collaboration avec les organismes œuvrant auprès des adolescents et maintenir des liens privilégiés avec les partenaires du milieu;
- Agir à titre de représentant.e auprès des instances pertinentes et participer à divers événements reliés à la jeunesse.
- Assurer la gestion des données quotidiennes;
- Rédiger des rapports, des bilans et d'autres documents selon les demandes;
- Participer à l’évaluation des services et de l’impact des actions;
- Participer à la recherche de financement et à la rédaction de projets;
- Toute autre tâche connexe reliée au poste.

**Exigences du poste**:

- Détenir un diplôme d’études collégiales techniques ou universitaires en travail social, en éducation spécialisée, en criminologie, en toxicomanie ou dans un autre domaine pertinent à l’emploi;
- Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
- Avoir de l’expérience de travail en supervision de personnel;
- Avoir de l'expérience de travail auprès des jeunes est un atout;
- Faculté d’adaptation et bonne connaissance des enjeux liés à un milieu défavorisé et multiculturel;
- Maîtriser le programme MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

**Conditions de travail**:

- 35 heures/semaine
- Taux horaire : à partir de 24$
- Horaire régulier de l’année scolaire : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h30.
- Disponibilité occasionnelle les fins de semaine ou en soirée.
- Contrat d’un an, avec possibilité de devenir permanent

**Avantages sociaux**
- Assurances collectives à partir de 3 mois de services continus;
- Régime de retraite à partir de 3 mois de services continus;
- Stationnement sur place;
- Vacances de 3 semaines à partir d’un an de services continus;
- 2 jours de congé mobiles à partir de 1 an de services continus;
- 2 semaines de congés payés durant la période des Fêtes.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 24,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel