Conseiller-cadre Aux Relations Médias

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant de la Directrice adjointe aux stratégies d’affaires et services conseils, le conseiller cadre aux relations médias prend en charge la planification, l’organisation et la coordination des relations de presse pour l’ensemble du CIUSSS-EMTL. Il développe et entretient des relations proactives avec les médias, propose des occasions d’entrevues, et accompagne le PDG ou tout autre porte-parole identifié à cet effet.

Il travaille en étroite collaboration avec les membres de la direction des communications, du comité de direction et autres collaborateurs gestionnaires, médecins, chercheurs sur le terrain pour dénicher des sujets d’intérêt pour les journalistes et pouvant avoir une portée positive dans les médias.

Il développe et met en œuvre des stratégies qui visent à accroitre le rayonnement de l’Établissement en lien avec les priorités organisationnelles, et en mesure les retombées. Il tient compte dans ses décisions et dans ses réponses aux médias de l’impact sur la clarté et la cohérence du message populationnel, sur la mission, sur la réputation et sur l’image du CIUSSS.

Le conseiller cadre aux relations médias contribue à la réflexion stratégique pour rejoindre la population, et œuvre en synergie avec l’équipe des communications afin de réaliser l’ensemble des activités requises pour obtenir les meilleurs résultats.

**Le titulaire du poste prend en charge les projets prioritaires suivants**:

- Développer un plan de relations de presse annuel permettant le positionnement de l’image de marque du CIUSSS;
- Proposer et adopter des stratégies permettant de mettre en valeur les soins et services offerts à la population de l’Est-de-l'Île-de-Montréal afin de mieux l’outiller dans ses décisions et mieux l’orienter dans nos installations;
- Mesurer l’efficacité des activités de presse.

Aussi, de façon plus spécifique, il répond aux demandes des médias, puis il coordonne les annonces publiques et rédige différents documents et outils de communication (communiqués, argumentaires, messages clés, fiches d’information, avis aux médias, etc.).

De par sa maîtrise des outils de veille et d’analyse médiatique il contribue à la production de revues de presse ciblées. Il fait l’analyse de la portée et des retombées médiatiques et soumet des recommandations en conséquence de celles-ci.

**Qualifications**
- Baccalauréat en communication, en relations publiques, en journalisme ou dans toute autre discipline pertinente;
- Diplôme de 2ième cycle dans un domaine relié aux fonctions;
- Expérience professionnelle pertinente de sept (7) ans en journalisme et/ou en relations de presse;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal constitue un atout considérable;
- Toute compensation scolarité - expérience pourrait être considérée.

**Compétences de leader attendues**
- Communique efficacement;
- Améliore les processus;
- Fixe les standards de pratique;
- Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation;
- Démontre une capacité d’influence positive;
- Encourage et soutient l’innovation;
- Intègre les meilleures pratiques.

**Compétences spécifiques**
- Excellente connaissance des médias québécois et de leur fonctionnement;
- Fortes habiletés de rédaction;
- Faire preuve d’une très bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse;
- Connaissance du système de santé à vocation universitaire (atout);
- Habileté dans les relations interpersonnelles, avoir du tact et faire preuve de diplomatie.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladies payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux ca