Traducteur -réviseur - Services Linguistiques

Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.

Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur

pour en savoir plus sur le cabinet.

Le bureau de Montréal de Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L. (BLG), chef de file parmi les cabinets juridiques au Canada grâce à son offre de services novatrice centrée sur le client, est à la recherche d’un-e:
Traducteur-réviseur -Services linguistiques

Nous sommes BLG, vos avocats au Canada. Forts d’une culture alliant vigilance et curiosité, nous travaillons en collaboration à l’échelle du cabinet, animés d’un respect sans faille et d’un dévouement de tous les instants. Nos ressources remarquables et notre expérience client exceptionnelle font notre fierté.

Résolument tournés vers l’avenir, nous offrons des conseils de grande valeur et nous distinguons par notre engagement indéfectible envers l’innovation, la diversité et l’inclusion, la collectivité et le perfectionnement professionnel. Rendez-vous sur

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Description du poste

Relevant de la gestionnaire, Services linguistiques et évoluant au sein du service Clients et marchés de BLG, le traducteur-réviseur, Services linguistiques traduit et révise des documents variés provenant de l’ensemble des bureaux du cabinet (demandes non facturables).

Principales attributions

Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes:
- Traduire et réviser, de l’anglais vers le français, des communiqués de presse, brochures, articles pour l’intranet, documents de leadership éclairé, bulletins juridiques, avertissements technologiques, aide-mémoire divers, notices biographiques, lettres, offres de service, politiques internes, descriptions de cours donnés par BLG, communications et présentations internes, etc.- Effectuer des recherches terminologiques.- Participer à la tenue à jour de la banque de terminologie.- Faire de la correction d’épreuves.- Cultiver de solides relations de travail avec les membres de son équipe, les partenaires internes et les collaborateurs de cabinets de traduction.

Principales exigences- Baccalauréat en traduction ou formation équivalente- Au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans un milieu de services professionnels- Compétences poussées en français et en anglais- Intérêt pour la recherche terminologique- Maîtrise démontrée des logiciels de la suite Microsoft Office- Bonne connaissance des outils d’aide à la traduction, notamment memoQ et LogiTerm- Très fort esprit d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles- Capacité à respecter les échéances, en particulier des délais serrés, dans un milieu en rapide évolution- Formation juridique, un atout- Bonne résistance au stress- Souci du détail

Candidatures

Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu’un qui aurait les compétences voulues, veuillez faire parvenir un curriculum vitæ à jour à Vanessa Saint-Félix à l’adresse

d’ici le 23 mai 2025.

Quiconque travaille chez BLG se doit de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique sur le respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.
- Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

BLG est résolu à bâtir et à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié à l’image de notre collectivité, où l’ensemble des membres du cabinet se sentent valorisés, respectés et inspirés à s’épanouir dans toute leur authenticité. Nous avons également à cœur de mettre en valeur les connaissances, les points de vue et les expériences de chacun et chacune. Nous invitons toute personne qualifiée à postuler, notamment celles provenant de groupes historiquement sous-représentés, comme les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les personnes racialisées, les personnes ayant une incapacité, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ+.

Nous sommes déterminés à ce que notre processus de recrutement soit le plus accessible possible. Si vous nécessitez un accommodement, n’hésitez pas à nous le faire savoir.