Chargé.e de Projets RH

**La mission sociale de Succès RH**

Succès RH se positionne à l'avant-garde de la consultation en gestion des ressources humaines, offrant une expertise précieuse et des solutions sur mesure à nos client.e.s, principalement des organismes à but non lucratif et des municipalités.

Notre approche holistique intègre de manière fluide la planification stratégique, la gestion efficace des priorités, le recrutement, le coaching de gestion, et surtout, l'intégration de la diversité et de l'inclusion à chaque étape de ses processus. Nous sommes convaincu.e.s que ces éléments sont fondamentaux pour le succès et la pérennité de toute organisation.

Pour les organismes à but non lucratif, nos services sont adaptés pour répondre à leurs besoins uniques et complexes. Nous comprenons les défis spécifiques auxquels iels font face et proposons des stratégies innovantes pour les surmonter. Notre objectif est de les aider à maximiser leur impact tout en restant fidèles à leurs missions et valeurs.

Le coaching de gestion que nous proposons est axé sur le renforcement des capacités de leadership, améliorant ainsi la prise de décision, la communication interne, et la mise en œuvre de stratégies efficaces. Cet accompagnement est essentiel pour naviguer dans des environnements en constante évolution.

La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos services. Nous aidons nos client.e.s à créer des environnements de travail où chaque membre se sent valorisé.e et respecté.e, favorisant ainsi une culture organisationnelle inclusive et dynamique.

Chez Succès RH, nous ne sommes pas seulement des consultant.e.s, nous sommes des partenaires engagé.e.s dans le succès de notre clientèle. Ensemble, construisons un avenir prospère pour les organisations.

**Votre rôle et responsabilités**
- Gérer et superviser des projets RH de bout en bout, en assurant la coordination des rencontres et le suivi rigoureux des différentes phases du projet.
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour cerner leurs besoins spécifiques et développer des solutions adaptées.
- Rédiger des rapports détaillés, effectuer des analyses approfondies et préparer des présentations pour communiquer les résultats et les progrès des projets aux parties prenantes.
- Prendre en charge les tâches administratives liées aux projets, y compris la documentation et l'archivage efficace des informations.
- Assurer le suivi client.e pour maintenir une communication fluide et répondre à leurs besoins tout au long du projet.
- Utiliser des outils de gestion de projets pour planifier, exécuter et suivre les progrès, en garantissant que tous les objectifs sont atteints dans les délais impartis.

**Votre profil et expérience**
- Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets et en gestion des ressources humaines.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'organiser pour être le plus efficace possible.
- Fortes compétences en rédaction, communication et en présentation d'analyses de gestion, avec une facilité à créer des contenus pertinents, cohérents et esthétiques.
- Aisance avec les technologies (bureautique, gestion de projets, SIGRH) et capacité à utiliser l'intelligence artificielle pour optimiser sa productivité.
- Compétences relationnelles de haut niveau et une compréhension fine des dynamiques sociales.
- Permis de conduire valide

**Les avantages Succès RH**
- Travail contractuel autonome 10 à 25 heures par semaine
- Télétravail et grande flexibilité d’horaire
- Belle équipe très performante et passionnée à l'idée de changer le monde, une organisation à la fois

Type d'emploi : Temps partiel, Pigiste / Freelance

Rémunération : 30,00$ par heure

Avantages:

- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile

Horaire:

- Quart de jour

Question(s) de présélection:

- Attentes salariales:

- Combien d'heures de travail par semaine souhaitez-vous ?

Expérience:

- gestion des ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents