Modélisateur de Systèmes de Négociation

**Lieu de travail **:Toronto, Ontario

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Le titulaire de ce poste appuie le secteur Négociation électronique de la Banque Nationale Groupe financier.

Voulez-vous faire partie de notre équipe de concepteurs, de développeurs et d’intégrateurs d’outils technologiques de négociation de classe mondiale? La réalisation de choses remarquables qui ont des répercussions positives et qui changent le monde vous motive-t-elle? À titre de nouveau membre de l’équipe Négociation électronique, vous travaillerez avec nos développeurs, analystes quantitatifs, négociateurs et experts en technologie pour mettre en œuvre, tester et fournir en continu de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux services et de nouveaux produits à nos clients.
- Principales responsabilités
- Élaborer des architectures de référence évolutives, résilientes et fiables comprenant des processus intégrés de surveillance et de gestion des incidents automatisés et axés sur les données.
- Élaborer, rechercher et documenter des systèmes et des outils qui permettront de répondre plus rapidement aux incidents grâce à la corrélation d’événements clés.
- Élaborer des plans et des stratégies pour améliorer la performance, la fiabilité et la rentabilité opérationnelle du réseau.
- Concevoir, rechercher et documenter des composants d’infrastructure, à la demande ou au besoin.
- Favoriser l’automatisation et l’amélioration de l’efficacité de toutes les activités liées à la négociation.
- Vous êtes reconnu pour votre expérience technique dans le perfectionnement des technologies.
- Vous êtes prêt à partager vos connaissances et à apprendre des autres.
- Vous avez une bonne compréhension de la bibliothèque ITIL, de la certification PMP, du matériel informatique, des systèmes d’exploitation, des processus de développement et d’exploitation, du service de messagerie de réseau, des réseaux, de la sécurité (traditionnelle et informatique), de l’infonuagique, des unités centrales, des services d’annuaire, de la signature unique, de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique.
- Vous êtes capable d’élaborer et de mettre en œuvre des architectures solides ainsi que d’offrir un soutien de niveau 3 à nos équipes d’exploitation, et vous démontrez une volonté de perfectionner vos compétences et vos connaissances.
- Vous connaissez bien les processus de gestion des incidents, de gestion des problèmes et de gestion du changement, ainsi que les meilleures pratiques.
- Vous êtes un excellent communicateur, capable d’adapter votre message à tous les niveaux de l’organisation, des équipes techniques à la haute direction.
- Vous détenez un diplôme universitaire en génie, en mathématiques, en informatique ou en commerce.
- Vous possédez de trois à cinq ans d’expérience dans l’architecture et la mise en œuvre de systèmes de gestion des défaillances et du rendement.
- Une exposition aux marchés des capitaux et une expérience dans le secteur, en particulier dans la négociation à faible latence, représentent des atouts.

Lieu de travail : Toronto

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation.