Superviseur à La Paie

**PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) SUPERVISEUR(E) DE LA PAIE.**

Le commis aux comptes payables relève de la Superviseur(e) de la paie et a pour mission d’acquitter les factures et d’en assurer la saine gestion. Le titulaire du poste est responsable de la saisie, du classement et de l’exactitude des factures, en plus de produire les rapports demandés.

**Voici les avantages offerts par Guilbault**:

- Horaire flexible à temps complet de 37,5h de jour, du lundi au vendredi
- Possibilité de télétravail après la formation;
- 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
- Vacances annuelles;
- Congé payé le jour de votre anniversaire;
- REER collectif;
- Assurances collectives;
- Paie par dépôt direct chaque semaine;
- Programme de formation continue;
- Programme d’aide aux employés;
- Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
- Environnement de travail sécuritaire;
- Et une belle grande famille de collègues

**Et voilà les principales missions d’un(e) superviseur(e) de la paie dans l’équipe de Francis, Vice-président des ressources humaines**:

- Produire les paies des employés administratifs (compagnie Groupe Guilbault Ltée);
- Superviser l’équipe et les différents traitements de paie;
- Organiser le travail de l’équipe de la paie et améliorer les processus internes;
- Calculer les sommes et verser les remises gouvernementales pour toutes les compagnies;
- Concilier les déductions à la source pour toutes les compagnies;
- Procéder aux remises des avantages sociaux et des régimes de retraites;
- Participer à la comptabilité des écritures de paie et conciliations des comptes de bilan avec le département des Finances;
- Préparer et soumettre les feuillets fiscaux (T4/R1) pour toutes les compagnies;
- Répondre aux demandes via courriel et téléphone;
- Toutes autres tâches connexes.

**Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?**
- Accréditation de spécialiste en conformité de la paie (ACP);
- 5 ans d’expériences pertinentes dans un poste similaire;
- Anglais avancé (un atout);
- Excellente maîtrise de la suite office;
- Aptitudes informatiques (Excel, Outlook, Workday, AS400);
- Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l’humour.

**Sommes-nous faits pour nous entendre?**

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.

**Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? **Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Alexandra des ressources humaines attend votre appel: 1 888 880-3801 poste 2291. Vous pouvez également nous contacter par texto au 581-991-9021.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC