Coordonnateur(Trice) de Chantiers

**Concours**:

- 170544**Titre à l'interne**:

- Coordonnateur(trice) de chantiers (Affectation temporaire durée indéterminée)**Statut**:

- Temporaire**Durée**:

- Indéterminée**Adresse**:

- 2805, boul Mgr Langlois**Ville**:

- Salaberry-de-Valleyfield**Horaire de travail**:

- Horaire particulier du chantier**Fin d'affichage**:
- 13/12/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Administre divers aspect liés à la gestion d'un chantier et supporte le gestionnaire principal.

**Vos principales activités au quotidien**:

- Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec
- Administre certains changements au contrat et mandats qui lui sont confiés.
- Effectue le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement.
- S'assure de la coordination des différents tiers impliqués au chantier
- Supervise les activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis.
- Participe à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
- Fait le suivi de l'approvisionnement au chantier.
- Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail.
- Participe à des réunions de coordination.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
- Avoir 3 ans d'expérience dans un domaine relié.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Particularités inhérentes**:

- La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
- Être disponible pour travailler sur tout le territoire de la province de Québec.
- La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction.
- Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Connaitre les logiciels de gestion de projet internes à Hydro-Québec tel que MCT, Rétro-Entrepreneur, MSProject, Bluebeam Revu
- Être apte à exécuter des tâches administratives rigoureusement tel que des rendre-comptes et la rédaction de rapport
- Expérience sur les chantiers d’Hydro-Québec de grande envergure est considéré comme un atout
- Avoir de l’expérience sur des chantiers de grande envergure dans le domaine commercial ou industriel en coordination des travaux pour des activités de mise en route
- Posséder un bagage technique en suivi des travaux au niveau de l’approvisionnement et de la qualité sur les chantiers d’Hydro-Québec

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec _(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur _Mintz Vérifications mondiales_ effectuera ces vérifications.