Directeur, Gestion de La Croissance Des Revenus

**Job Overview**:
**Directeur, Gestion de la croissance des revenus**

En tant que directeur, Gestion de la croissance des revenus, vous serez responsable de l'exécution, de la gouvernance et de l'amélioration continue de notre stratégie en matière de dépenses commerciales pour tous les canaux non liés à la vente au détail, y compris les bureaux, les hôtels, les dépanneurs, les concessionnaires, les restaurants et les lieux de divertissement. Vous mettrez en œuvre et appliquerez notre politique de dépenses commerciales, en veillant à ce que tous les programmes soient alignés sur les objectifs financiers et correctement classés, et qu'ils apportent une valeur commerciale mesurable.

**Principales responsabilités**:
**Mise en œuvre et gouvernance de la politique**
- Diriger la mise en œuvre de la politique de dépenses commerciales de l'entreprise, en veillant à son adoption par les équipes des ventes, du marketing et des finances.
- Fournir des conseils aux équipes interfonctionnelles sur la structuration des incitations commerciales (par exemple, remises, placements dans les menus, offres groupées de produits).

**Gestion et supervision du programme**
- Examiner et approuver toutes les initiatives de dépenses commerciales proposées afin de vérifier leur conformité avec la politique et leur viabilité financière.
- Développer et gérer les outils de suivi des dépenses commerciales, les registres de comptabilisation et les répertoires de documentation des accords.
- Surveiller la performance et le retour sur investissement du programme, en signalant les risques ou les inefficacités à la direction.

**Contrôles et conformité**
- Collaborer avec les services des finances et de la comptabilité afin de garantir le traitement adéquat des dépenses commerciales dans les rapports financiers.
- Vérifier chaque trimestre l'exécution des dépenses commerciales afin de vérifier leur classification, leur utilisation et leur efficacité.
- Développer le matériel de formation et de référence interne afin de former les équipes sur les meilleures pratiques et les mises à jour de la politique.

**Analyses et optimisation**
- Analyser les données relatives aux dépenses commerciales afin d'identifier les tendances, les écarts et les possibilités d'amélioration.
- Recommander des modifications à apporter à la politique ou aux processus afin d'améliorer l'efficacité des dépenses et de protéger les marges.
- Collaborer avec les équipes chargées de la croissance des revenus, de la gestion par catégorie et des ventes pour la planification annuelle et l'amélioration de la stratégie commerciale.

**Gestion d'équipe**
- Diriger et superviser une équipe composée d'un (1) analyste, Gestion de la croissance des revenus.

**Qualifications professionnelles**:

- Baccalauréat en commerce, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 ans d'expérience en marketing commercial, gestion de la croissance des revenus, finances commerciales ou gestion des canaux.
- Capacité avérée à gérer des projets interfonctionnels avec rigueur et souci du détail.
- Excellentes compétences en matière d'analyse, de communication et d'organisation.
- Expérience dans le secteur des biens de consommation emballés, des services alimentaires ou des services basés sur des itinéraires, un atout important.
- Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission._

**Requirements**: Manager, RGM**

As Manager RGM you will own the execution, governance, and continuous improvement of our trade spend strategy across all non-retail channels, including offices, hotels, c-stores, dealerships, restaurants, and entertainment venues. You will implement and enforce our trade spend policy, ensuring that all programs are aligned with financial targets, properly classified, and deliver measurable commercial value.

**Key Responsibilities**:
**Policy Implementation & Governance**
- Lead the rollout of the company’s Trade Spend Policy, ensuring adoption across sales, marketing, and finance teams.
- Provide guidance to cross-functional teams on structuring trade incentives (e.g., rebates, menu placements, product bundles).

**Program Management & Oversight**
- Review and approve all proposed trade spend initia