Analyste D’affaires Workday

Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de _leadership_ qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible. Nous recherchons actuellement d’un Analyste d’affaires Workday pour rejoindre notre équipe relevant directement du Gestionnaire, Personnes et culture - Numérisation. En tant qu’Analyste d’affaires Workday, vous collaborerez étroitement avec l’équipe pour assurer le bon fonctionnement de Workday. Vous contribuerez à combler les écarts entre le système et les besoins de l’entreprise en évaluant les processus, en identifiant les axes d’amélioration et en proposant des solutions pour renforcer l’efficacité et la productivité. "Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. " POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ? NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada. CE QUE NOUS OFFRONS: - Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain. - Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. - Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux. - Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté. - Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone. - Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences. - Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore. SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ? - Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et recueillir des exigences détaillées de l’entreprise. - Analyser les données pour identifier les lacunes et proposer des solutions. - Élaborer et maintenir les processus opérationnels RH dans Workday. - Créer, modifier et maintenir des rapports et des tableaux de bord dans Workday. - Participer aux essais et à la validation des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux processus afin de répondre aux exigences de l'entreprise. - Identifier les possibilités d'amélioration des processus et contribuer aux efforts d'optimisation en cours. - Créer, modifier et maintenir les exigences en matière de documentation (guides de l'utilisateur, aides à l'emploi, etc.). QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Diplôme en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. - 1 to 3 ans d’expérience en tant qu'analyste d’affaires ou dans une fonction connexe. - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français est nécessaire pour communiquer avec nos clients à travers le Canada. - Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et d'assistance technique. - Solides compétences analytiques, orientation vers les solutions, proactivité dans la résolution des problèmes. - Habileté à travailler de façon autonome et indépendante tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe. - Bonne compréhension des divers modules des ressources humaines qui font partie d’une solution de planification des ressources d’entreprise (SGRH, recrutement, accueil et intégration, avantages sociaux, paie, suivi du temps, absentéisme, gestion de la performance, gestion des talents, etc.). - Connaissance des tableaux croisés dynamiques et des fonctions de Microsoft Excel. - La connaissance de Workday, un atout. Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada En savoir plus: Suivez-nous sur LinkedIn: - La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance._ Types d'horaires des postes: Temps plein Type d'emploi: Permanent