Direction Adjointe D'installation

**Affichage de poste (interne et externe)**

**Titre d’emploi : DIRECTION ADJOINTE D’INSTALLATION**

**Qui sommes-nous**

Le CPE La Trâlée, à Rimouski, possède deux installations pour 160 places au permis. Notre installation _sur le Boul. Arthur-Buies_ accueille 80 enfants quotidiennement depuis son ouverture en (en quelle année?). Le travail d’équipe, le respect de soi, des autres et de l’environnement, l’innovation, la mobilisation, l’acceptation des différences, ainsi que la satisfaction de la clientèle qualifient la quotidienneté du CPE dans ses interventions.

L’équipe, d’une trentaine d’employés, est soucieuse d’assurer le bien-être, la santé et la sécurité des enfants que nous accueillons. Offrir un milieu de vie propre à accompagner les enfants dans leur développement global et contribuer à prévenir l’apparition des difficultés liées au développement global des enfants et favoriser leur inclusion sociale.

**Sommaire descriptif**

**Principales responsabilités**
- Veille au bon fonctionnement de l’installation et gère l’offre de service éducatif ;
- Assure la gestion des ressources humaines de l’installation (horaires, remplacement, gestion de la contribution, etc.) ;
- Contribue à la planification stratégique du CPE ;
- Développe la mobilisation d’équipe et de la vie en milieu de travail au sein de son installation ;
- Gère le personnel sous sa responsabilité et assure le soutien aux éducatrices dans leurs pratiques éducatives ;
- Participe à la planification et à la gestion administratives, ainsi qu’à la réalisation des projets du CPE ;
- Autres tâches connexes.

**On souhaite vous rencontrer**
- Compétences marquées en ressources humaines ;
- Style de gestion collaborative, participative et démocratique ;
- Capacité à voir les enjeux, les leviers avec une vision 360 ;
- Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle significative auprès des familles, des enfants et des collègues de travail ;
- Sens de l’organisation, bonne gestion des priorités et habilité en planification ;
- Capacité à susciter l’engagement et à mobiliser les troupes ;
- Bonne maîtrise du français écrit et à l’oral.

**Exigences de l'emploi**
- Détenir un certificat en ressources humaines, administration, pédagogie ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Un minimum de 2 années d’expérience pertinentes et significatives en petite enfance ou dans le réseau des SGEE ;
- Connaissance des logiciels Amisgest, Acceo et Agendrix (un atout) ;
- Être en mesure de produire une attestation d’absence d’empêchement ainsi qu’un certificat de secourisme général.

**Conditions**
- Type d’emploi : poste permanent à temps plein à raison de 37.5 heures par semaine, réparties sur 5 jours ;
- Rémunération : selon le guide de rémunération du personnel cadre du Ministère de la Famille, type2 ;
- Avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives, congés de maladie, etc. ;
- Lieu de travail : 350 boul. Arthur-Buies, Rimouski ;
- Adresse du siège social : 209 rue Tessier, Rimouski ;
- Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

(Article 1.2 page 9)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 53 547,00$ à 74 276,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Français (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Certificat de Secourisme (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel