Gestionnaire, Rapports Financiers

123Dentist est le plus grand réseau de cabinets dentaires au Canada, détenu majoritairement par des dentistes, avec plus de 400 établissements à travers le pays et plus de 6 000 employés. Nous offrons des possibilités d'avancement professionnel, une rémunération compétitive, des programmes d'incitation parrainés par l'entreprise tels que le régime d'options d'achat d'actions fantômes pour les employés à temps plein (une **première **dans le secteur dentaire canadien) et une carrière à long terme dans un réseau en pleine croissance situé dans plusieurs communautés à travers le pays, à tous les niveaux de l'industrie.

Que vous soyez un nouveau venu sur le marché du travail ou un praticien expérimenté, nous vous invitons à nous rejoindre Joignez-vous à l'équipe 123Dentiste et faites partie de notre réussite. Nous offrons aux dentistes et aux cabinets dentaires canadiens une gamme de services de soutien et de ressources non cliniques, notamment en matière de comptabilité, de ressources humaines, de marketing, ainsi que d'approvisionnement en fournitures et en équipement.

En tirant parti de notre expérience inégalée en gestion, de notre expertise en marketing et de nos technologies de pointe, nous permettons aux dentistes de profiter d'une alternative pratique et efficace à la propriété d'un cabinet et de se concentrer sur ce qu'ils font le mieux : être dentiste

Nous recrutons un responsable expérimenté en reporting financier pour rejoindre notre équipe financière. Ce poste peut être basé à partir de **soit **notre siège social de Toronto, notre siège social de Burnaby en Colombie-Britannique ou Brossard à Montréal.

Il s'agit d'un poste **sur place **.

**Aperçu du poste**:
Le gestionnaire, Rapports financiers, sera principalement responsable de diriger le processus de fin de mois et de communiquer les résultats à l'interne. Gérer des rapports financiers complexes, y compris la comptabilité des acquisitions. Rédiger des exposés de position pour le traitement comptable. Aider et développer des relations avec les dentistes partenaires, ainsi qu'avec les membres de l'équipe de gestion interne et les consultants externes. Aider à élaborer, à documenter et à mettre en œuvre des contrôles et des processus efficaces pour assurer l'intégrité des informations financières.

**Responsabilités et fonctions**:

- Leadership et gestion d'équipe :_
- Diriger et gérer une équipe de professionnels de la finance. Encadrer, développer et motiver le personnel pour atteindre l'excellence en matière de performance.
- Fixez des objectifs clairs, surveillez les performances et fournissez des commentaires constructifs aux membres de l'équipe, assurez-vous de l'alignement avec les objectifs et les délais de l'entreprise.
- Identifier les lacunes en matière de compétences et offrir des opportunités de formation et de développement continues pour améliorer les compétences de l'équipe en matière de rapports et d'analyses financières.
- Diriger le personnel à travers des changements organisationnels, des améliorations de processus ou des mises en œuvre de systèmes, tout en maintenant des niveaux élevés d'engagement et de moral des employés.
- Grand livre général :_
- Comptes de régularisation mensuels, trimestriels et annuels et écritures comptables
- Rapprochements de bilans
- Préparation et distribution des états financiers mensuels (y compris les flux de trésorerie)
- Préparation des états financiers trimestriels pour les exigences bancaires
- Audit:_
- Préparer des états financiers consolidés (y compris les flux de trésorerie et les notes)
- Rédiger les documents de travail d'audit intermédiaire et de fin d'année
- Projet de travail :_
- Créer des rapports ad hoc à la demande de la haute direction

**Éducation, diplômes, qualifications**:

- Baccalauréat requis et CPA requis
- 8+ années d'expérience pertinente en opérations financières, d'audit et de comptabilité
- Une expérience démontrable en audit de pratique publique est hautement souhaitable.
- Une expérience préalable en comptabilité d'acquisition est préférable mais pas obligatoire

**Compétences et aptitudes requises**:

- Solides compétences interpersonnelles avec une capacité d'adaptation et d'interaction à différents niveaux au sein de l'organisation
- Solides compétences en communication verbale et écrite pour collaborer à différents niveaux au sein de l'organisation
- Exposition à un environnement multi-sites orienté transaction en croissance rapide préférée
- Solides compétences organisationnelles et multitâches
- Solides connaissances commerciales et solides compétences techniques en matière de rapprochement comptable pour comprendre les rapprochements complexes
- Capacité à équilibrer des responsabilités conflictuelles tout en respectant les délais
- Une expérience/compétences avancées en Microsoft Excel est requise