Design Team Lead

Reconnue pour ses pratiques d’ingénierie logicielle novatrices et éprouvées, Nexapp développe des produits logiciels durables et évolutifs pour ses clients. Notre équipe flexible distribuée à travers la province a besoin d’un nouvel allié pour guider le département de design dans la conception et le prototypage de nouvelles fonctionnalités pour les différents projets de nos clients.

En tant que Lead design, tu travailleras sur des produits technologiques de différentes envergures, et ce, dans des domaines d’affaires stimulants et variés. En plus d’avoir un impact au sein de l’équipe de design, tu travailleras en étroite collaboration avec avec nos équipes de stratégie produit et de développement logiciel afin d’améliorer les processus, instaurer de bonnes pratiques et participer à la livraison de produits logiciels de haute qualité.

Quelques projets ici

**En tant que leader de l’équipe design, tu auras la responsabilité de**:

- Mentorer l’équipe et agir comme référence technique pour l’organisation;
- Favoriser un climat de collaboration et de partage des connaissances;
- Mettre en place des initiatives qui laisseront place aux discussions, aux feedbacks, aux challenges constructifs et à l'élaboration de pistes de solutions créatives;
- Inspirer et influencer l’équipe dans l’instauration de bonnes pratiques reliées au design;
- Structurer les processus internes et être le gardien de la charge mentale de l’équipe;
- Entretenir une bonne relation de collaboration avec les différentes expertises à l’interne;

**Dans les projets, tu te démarqueras par**:

- Ta capacité à créer des design de façon_ lean_ (itérer et tester rapidement les solutions de conception);
- Ton esprit “user-first”, tu proposes des alternatives afin d’identifier le bon MVP et livrer de la valeur aux utilisateurs le plus fréquemment possible;
- Ton côté proactif, tu identifies les problèmes reliés aux requis (ex.: manque de clarté, incohérence, limitations) et tu les communiques rapidement afin d’ajuster le tir;
- Ton habileté à résumer une situation complexe en livrables clés;
- Ta maîtrise des processus, de meilleures pratiques UX et ta connaissance des notions d’accessibilité et des tests d’utilisabilité.
- Ta facilité à collaborer de près avec les équipes produits et développement afin d’avoir le moins de _handoffs_ possible.
- Ton support l’équipe de vente dans ses exercices de prospection.

**Pour joindre l’équipe, ce serait bien si tu avais**:

- Une formation relative au design (ou une expérience significative) et
- Une connaissance des outils de conception, plus spécialement Figma;
- Une bonne capacité à travailler en équipe et un sens de l’initiative;
- De l’expérience de travail en agilité ou par itérations;
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

**Pour t'aider dans ton travail, on s'engage à te fournir**:

- Un horaire de travail de 37,5h/semaine 100% flexibles, du bureau, en mode hybride ou en télétravail sans restriction;
- Un minimum de 4 semaines de vacances par année;
- Des assurances collectives dès ton entrée en poste, l’accès à la télémédecine et un programme d’aide aux employés (PAE) pour toute la famille;
- Un REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Un budget discrétionnaire de formation (ex. : formations, conférences, livres);
- Des activités sociales et sportives organisées par notre club social mensuellement;
- Un environnement de travail collaboratif, une culture qui a comme pilier la confiance et où ton travail sera reconnu, et bien plus

Pour nous, le travail de qualité repose sur le professionnalisme, la confiance, le dépassement et la collaboration dans un environnement où s'amuser et célébrer est aussi essentiel que naturel.
- L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire._