Agent de Liaison D’émmis

**Agent de liaison d’ÉMMIS**

**À propos d’ÉMMIS**:
ÉMMIS est une équipe mobile de médiation et d’intervention sociale qui a pour mandat d’offrir une réponse sociale et municipal, ponctuel et non urgente dans les espaces public face à des enjeux de cohabitation sociale liés au partage de l’espace public 7 jours semaine. Il se mobilise autours des enjeux de santé mentale, d’itinérance et de tentions sociale afin de prévenir la sur judiciarisation en favorisant le vivre ensemble.

**À propos du poste**:
Sous la supervision du directeur d’ÉMMIS au sein de La Coalition POZÉ la personne au poste d’agent de liaison d’ÉMMIS soutient le directeur dans la représentation et la concertation auprès des partenaires de l’ÉMMIS et des citoyens. Il est présent dans les différents milieux ou se déploie les intervenant d’ÉMMIS afin d’informer, de promouvoir et de documenter l’action de ceux-ci. Il s’assure que le mandat et la prestation de service de l’ÉMMIS soit connu et comprise dans la collectivité.

De plus, il agit afin que les équipes de l’ÉMMIS ait toutes les informations et les outils pour être au fait de l’impact du travail de médiation et d’intervention social réaliser dans les arrondissements ciblés. Il effectue ses tâches en étroite collaboration avec les chefs d’équipe et les intervenants de d’ÉMMIS en poste.

Il voit à la mise en place de pratiques de concertation et au maintien des liens de collaboration avec les partenaires terrains en conformité avec la mission de la Coalition POZÉ, les objectifs et le cadre de l’ÉMMIS (Ville de Montréal). Il exerce un leadership mobilisateur auprès du personnel et favorise par son attitude la créativité au sein des équipes dans le respect des valeurs de l’organisme.

**Principales responsabilités**:

- Consolider le réseau de partenaires intersectoriel de l’ÉMMIS Est de l’île ;
- Collaborer à la rédaction de bottins de ressources pour les intervenants ;
- Participer aux comités ou tables de concertation dans les arrondissements ciblés ;
- Voir au développement et à la consolidation des pratiques de collaboration et de concertation de l’ÉMMIS Est de l’île ;
- Contribuer à l’encadrement du déploiement d’ÉMMIS sur le plan Marketing et services clients ;
- Assurer une présence dans les milieux afin de promouvoir l’ÉMMIS ;
- Participer aux réunions d’équipe d’intervention d’ÉMMIS ;
- Préparer le matériel et les outil d’information et de promotion ;
- Superviser la diffusion du matériel, des outils et des contenus d’information et de promotion ;
**Compétences personnelles recherchées**:

- Excellent leadership ;
- Grande aptitude en communication ;
- Maitrise des approches de médiation et d’intervention ;
- Aptitude forte à travailler en équipe ;
- Aptitude à travailler en concertation avec divers acteurs et le grand public ;
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
- Rigueur dans la réalisation de ses mandats ;
- Flexibilité, autonomie et créativité ;
**Exigences**:

- Minimum DEC dans les domaines des sciences social, de l’éducation, de la santé ou des communications ;
- Expérience en intervention en milieu interculturel ;
- Expérience en intervention jeunesse ;
- Expérience en concertation et mobilisation communautaire ;
- Expérience en concertation et mobilisation intersectoriel ;
- Connaissance des communautés de l’Est de Montréal ;
- Expérience en médiation ;
- Très bonne qualité du français écrit et parlé ;
- Maitrise de l’anglais écrit et parlé ;
- Permis de conduire classe 5 valide (avec bon dossier de conduite)

**Conditions de travail offertes**:

- Contrat d’un peu plus de 3 ans 35 heures par semaine avec possibilité de prolongation ;
- Horaire de travail de jour ;
- Salaire à l’embauche de 29,00 $ à 33,00$ selon l’expérience ;
- Avantages sociaux prévus à la politique de conditions de travail ;
Rejoignez un réseau de personnes engagées, humaines et dynamique. Il ne manque que vous pour compléter cette équipe exceptionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 29,00$ à 33,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1K 1A1

Date de début prévue : 2025-06-16