Conseiller Principal en Ressources Humaines 1 Poste

Ta contribution à l’équipe

Tu veux te développer dans un environnement stimulant et contribuer à une industrie en grande transformation ?
Tu as une véritable passion pour les RH et un désir d’accompagnement sans limites pour nos gestionnaires inspirants ?
Tu es une collaboratrice ou un collaborateur né(e) et tu crois en le pouvoir du travail d’équipe «TEAM : Together Everyone Achieves More» ?

Viens rencontrer l’équipe HNA

Ton rôle
Exercer un rôle-conseil RH en accompagnant les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines (GRH).
Accompagner les gestionnaires dans l’adoption de pratiques de GRH optimales afin d’optimiser la performance, la rétention et l’engagement des membres du cabinet.
Agir en tant qu’expert(e) RH dans les dossiers touchant la gestion de la performance, la mobilisation, la rémunération, la gestion du changement, le développement organisationnel et les relations de travail.
Collaborer avec les principales parties prenantes au déploiement, à la communication et à la gestion du changement de la culture du talent et du développement professionnel du cabinet.
Contribuer au développement des talents du cabinet en se tenant au courant des dernières tendances et approches en matière de développement du leadership, d’apprentissage, de développement organisationnel et de suivi d’indicateurs de performance.
Prendre en charge la mise en œuvre des activités de développement de l’Académie HNA (programme interne de développement des talents).
Développer, dans une approche de coaching, les compétences et les capacités des parties prenantes clés dans le domaine de la gestion des talents.
Coordonner la relation avec les fournisseurs externes pour l’offre de formation et présenter des ateliers selon les besoins du cabinet.
Assurer le suivi des formations obligatoires en respect aux exigences des ordres professionnels (OCPAQ, Barreau du Québec, OCRHA, etc.), et des inspections professionnelles.
Développer et mettre en œuvre différentes initiatives visant à reconnaitre la contribution des employés dans l’adoption des valeurs du cabinet.
Coordonner et promouvoir les initiatives de reconnaissance.
Agir à titre d’ambassadeur HNA pour faire rayonner la marque employeur.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue
Un diplôme universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre domaine pertinent jumelé à 5 années d’expérience pertinente ;
Posséder le titre de CRHA/CRIA ;
Une ouverture d’esprit, de la curiosité et de la volonté d’améliorer les choses et d’agir en collaborant avec l’équipe RH - ça va mieux et plus vite quand on s’entraide ;
De la proactivité, de l’agilité et de la rigueur ;
L’ambition de créer une ambiance positive de travail - on prend soin des gens et cela nous tient à cœur ;
D’excellentes habiletés de communication et une très bonne écoute ;
Une forte capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et posséder une habileté à adapter le niveau de communication selon les divers profils recrutés ;
Être capable d’établir d’excellentes relations de partenariats internes et créer des liens durables basés sur la confiance ;
Être à l’écoute pour comprendre les besoins et les préoccupations des différents collaborateurs et partenaires et avoir une grande aptitude à influencer ;
Une excellente maîtrise du français (oral et écrit) et une connaissance professionnelle de l’anglais (oral et écrit).

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de la formation continue, un coaching personnalisé, un programme de bien-être et d’aide aux employés et à la familleEt bien sûr, le café, thé et chocolat sont à ta disposition

À propos de HNA

HNA s.e.n.c.r.l. est un cabinet comptable multidisciplinaire comptant plus de 160 employés et figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. Notre expertise en services-conseils, en certification, en fiscalité et en comptabilité et solutions infonuagiques s’appuie sur plus de quatre décennies consacrées à faire naître, grandir et fleurir les rêves d’affaires d’entrepreneurs d’ici.

**Notre approche est simple **: cultiver jour après jour l’ambition de tous ceux qui nous entourent.

Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Location: 7875,boul. Louis-H.Lafontaine

Anjou (Québec) H1K 4E4, Anjou, QC

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent