Coordonnateur(Trice) Des Opérations Sportives

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Le coordonnateur des opérations sportives communautaires est chargé d'assister le gestionnaire du développement communautaire et du service à la clientèle dans l'exécution des tâches liées aux activités sportives et aux installations sportives. Il est également chargé de coordonner et de contrôler certaines activités relevant de son champ d'action. Ces domaines comprennent, sans s'y limiter, la communication entre le personnel du Service des parcs et loisirs, la communication avec les clients des sports, l'établissement du calendrier des activités qui lui sont déléguées et la supervision du Club de tennis Côte Saint-Luc et des courts de tennis gérés par la ville. Le coordonnateur des opérations sportives communautaires doit être en mesure de gérer une équipe d'employés sous son autorité directe.

**Tâches et Responsabilités**
- Coordonner et superviser les employés ou les entrepreneurs responsables de l'exploitation des activités de sports d'hiver de la communauté, telles que, mais sans s'y limiter, les pistes de ski, la surface de glace réfrigérée extérieure, etc.
- Gérer et superviser les employés syndiqués qui s'occupent des sports, des équipes, des ligues, des tournois et des installations établis dans la ville.
- Organiser et superviser les équipes sportives, les activités sportives et les installations.
- Travailler en partenariat avec le coordonnateur des programmes de sports communautaires dans le cadre des opérations/programmes quotidiens déterminés par ses supérieurs directs.

**Skills, Knowledge and Expertise**

This work requires initiative and the exercise of good judgment. In conjunction with the Community Development and Customer Service Manager, recreation policies and procedures, are developed and/or recommended by individuals in this classification.

**Qualifications et éducation**:

- Détenir un diplôme d'études collégiales en administration des loisirs et des parcs ou en administration publique ou dans une discipline appropriée.
- Détenir une expérience pertinente mínimale de trois (3) ans d’expérience dans le domaine des sports ou du tennis.
- Minimum d'une saison d'expérience antérieure en gestion dans le domaine des parcs et loisirs ou dans un domaine connexe.
- Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle et dans la gestion du personnel.
- Excellentes aptitudes à communiquer (verbalement et par écrit) en français et en anglais.
- Posséder une certification en premiers soins et en RCR ou en voie de l'obtenir (requis).
- Posséder une très bonne connaissance de la Suite Office
- Avoir de l’expérience en milieu syndical, un atout.
- Avoir de l’expérience en milieu municipal, un atout.

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**Remarque**

**Accès à l'égalité en emploi**

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d'évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Prenez note la Ville est un organisme reconnu en vertu de la _Charte de la langue française_ et peut utiliser à la fois la langue officielle et une autre langue.

**À propos de Ville de Côte Saint-Luc**

La Ville de Côte Saint-Luc est la troisième municipalité en importance sur l’île de Montréal. Ses programmes de sports et de loisirs, ses 28 parcs et sa bibliothèque moderne en font une communauté résidentielle agréable de l’ouest de l’île.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 50 000,00$ à 62 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Certification RCR (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel