Conseiller Relation D’affaires

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Le conseiller relation d’affaires accompagne les clients et l’entreprise, afin de les aider à réaliser leurs objectifs d’affaires en lien avec les différents projets de construction.

Relevant du Directeur de projet, il est responsable des activités de relations et d’expérience client. Il élabore des orientations, stratégies et priorités d’action pour créer, assurer et développer des relations d’affaires harmonieuses.
- En collaboration avec son supérieur, identifier et définir les besoins et les priorités pour les activités reliées aux relations d’affaires;
- Assurer une séquence de communication pertinentes à la réalisation des objectifs de relations d’affaires avec tous les groupes impliqués aux différentes phases du projet, de la conception à la réalisation, en passant par la qualité et l’environnement;
- Accompagner le directeur de projet dans à la négociation et la gestion des contrats en utilisant ses connaissances en affaire pour aligner les objectifs commerciaux;
- Développer et entretenir des contacts avec les clients actuels et potentiels et participe au développement des affaires;
- Répond aux demandes d’information clients, et identifie les besoins des partenaires afin de proposer des stratégies optimales en termes de relations clients;
- Maintenir la qualité de la relation client avec les partenaires d’affaires;
- Conseiller la clientèle interne et externe relativement aux relations d’affaire;
- Assurer une visibilité constante des activités du projet et des délais et risques associés au client;
- Fournir un support fonctionnel et technique au client.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Formation et expérience dans un domaine pertinent;
- Expérience en développement des affaires, construction, architecture ou ingénierie (atout);
- Excellente maîtrise de l’anglais et du coréen parlé et écrit et aptitudes de communication;
- Bonne capacité à diriger, à mobiliser et à obtenir la collaboration des membres internes et externes d’une équipe de projets;
- Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à diffuser de l’information, à communiquer efficacement et à influencer les gens;
- Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives et innovatrices;
- Esprit d’analyse développé et esprit d’équipe.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?***
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été (disponible à l'année)
- Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue
- Remboursement de matériel de travail ergonomique
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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