Coach DevOps

**Coach DevOps**

**Qui sommes-nous ?**

Notre raison d’être : Collaborer, automatiser et innover 

Depuis 2011, Gologic est la référence au Québec en matière d’expertise DevOps. Te joindre à nous, c’est avant tout intégrer une communauté passionnée par l’automatisation et la culture DevOps. C’est partager un esprit de collaboration et d’échange de connaissances dans un environnement convivial auprès d’équipes multidisciplinaires.

Le DevOps est bien plus que des outils et des solutions techniques pour nous. Il s’agit d’une philosophie qui encourage la collaboration des différents acteurs de la livraison et qui doit s’étendre à l’ensemble d’une organisation. La culture DevOps fait partie intégrante de notre ADN, et nos méthodes de travail y sont fidèles.

**Notre approche**:
Nous accompagnons nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs pratiques DevOps pour l’ensemble du cycle de développement, et ce grâce à 3 volets stratégiques.

Dans un premier temps, nos bilans de santé, basés sur le programme de recherche DORA, évaluent les contraintes et les leviers à utiliser pour améliorer la vélocité du cycle de développement et de livraison, de l’intégration au déploiement en production.

Dans un second temps, nous avons mis au point un parcours d’ateliers formatifs théoriques et pratiques pour aider chaque acteur de cette révolution à mieux s’adapter.

Finalement, notre équipe de conseillers DevOps coache, développe et aide nos clients à accélérer les mises en marché et ainsi augmenter la valeur d’affaires commerciale.

**Nous rejoindre c’est**:

- Participer à la communauté DevOps, DevSecOps, SRE ;
- Travailler et acquérir de l’expérience sur de nouvelles technologies ;
- S’enrichir, apprendre et transmettre en s’entourant d’experts DevOps ;
- Se former et se certifier sur les nouvelles technologies ;
- Devenir ambassadeur de la culture DevOps, des pratiques d’automatisation et du Cloud ;
- Augmenter sa visibilité d’expert en rédigeant des articles de blogue.

**Ta première mission chez Gologic**:
Dans le cadre de leur évolution numérique, notre client est à la recherche d'un coach DevOps afin de développer, tester et déployer des outils DevOps ainsi qu'un processus d'adoption des capacités DevOps du DORA Reaserach Program. Tu devras collaborer avec 2 équipes:

- Plateforme DevOps
- Outils et processus DevOps

**Ce qui t'attend en tant que Coach DevOps**:

- Une analyse de la culture DevOps
- Un accompagnement dans la mise en place d'une évaluation de l'échelle de maturité DevOps
- Une validation des recommandations techniques internes pour aider dans la mise en place de la fondation et l'harmonisation des pratiques
- Une validation des recommandations techniques internes pour aider dans la mise en place de la fondation et l'harmonisation des pratiques
- Une analyse et amélioration du modèle de transformation DevOps
- Une proposition d’une analyse de maturité
- Une validation et proposition de solutions pour l’amélioration de la livraison en production
- Une création d'un parcours de transformation DevOps
- Une mise en place d'une feuille de route conjointement avec l'équipe interne

**Nous recherchons une personne qui**:

- Possède de bonnes connaissances sur la culture DevOps
- A une facilité pour partager les bonnes pratiques
- Soit bilingue : français et anglais

**Voici un aperçu de notre stack technologique**:

- Collaboration : Jira, Confluence ;
- Gestion de code source : Git ;
- Serveurs d’intégration continue : Jenkins, CircleCI ;
- Builds en continu : Maven, Groovy ;
- Tests en continu : SauceLabs, Selenium ;
- Inspection de code en continu : Veracode ;
- Gestion d’artéfacts : Nexus ;
- Rapports et tableaux de bord : SonarQube ;
- Outils de provisionnement et d’orchestration : Docker, Kubernetes ;

**La vie chez Gologic**:
Gologic s’est installé au carré de Gaspé, à mi-chemin entre le Mile End et la Petite Italie. Nos bureaux sont accessibles en quelques minutes de marche depuis le métro Rosemont ou Laurier.

Tu auras accès à un espace lumineux et convivial où nous aimons nous retrouver sur le toit et profiter de la terrasse, ainsi que de différents services dont nous disposons (cuisine, babyfoot, air hockey, vie de quartier dynamique ).

**Ce que nous avons à t’offrir**:
Les conditions:

- Un salaire compétitif en fonction de ton expertise et de ta contribution au sein de la communauté, incluant un programme de bonification ;
- Un horaire flexible et du télétravail sur une base de 37,5 h par semaine ;
- 3 semaines de congé dès la première année.

Les avantages sociaux:

- Régime d’assurance collective complet incluant un service de télémédecine ;
- Régime de participation différée aux bénéfices avec contribution de l’employeur ;
- Compte de dépenses annuel de 500 $ relié au bien-ê