Gest. de Produits Techniques

Code de demande: 421584 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. **Résumé**: **Principales responsabilités**: - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires de premier plan au sein de l’industrie afin de créer et de lancer de nouveaux produits innovateurs. - Soutenir le cycle de vie complet des produits, y compris la conception, la coordination, l’adoption par l’entreprise, la surveillance du rendement et l’itération. - Proposer des solutions et des recommandations novatrices dans des présentations concises et convaincantes aux premiers dirigeants. - Diriger la découverte des cas d’utilisation avec les partenaires d’affaires et coordonner le tout dans un plan directeur concis à exécuter avec l’équipe chargée des activités et l’équipe technique. - Créer des dossiers commerciaux pour la poursuite d’initiatives liées aux produits; effectuer des analyses approfondies pour déceler les obstacles et les possibilités. - Combiner sa créativité à une analyse approfondie des données pour concevoir l’expérience optimale. - Influencer les équipes partenaires sur la bonne direction à prendre et travailler en étroite collaboration avec les partenaires afin d’assurer une priorisation adéquate des activités en fonction de leur lien avec les objectifs d’affaires. - Maintenir la visibilité des technologies et tendances nouvelles et émergentes qui peuvent informer les plans directeurs. - Contribuer à une équipe Agile en pleine croissance et faire partie d’un programme qui met l’accent sur la consolidation d’équipe, la collaboration et l’amélioration continue. **Qualifications essentielles**: - Baccalauréat en business, commerce, finance, informatique, ingénierie, statistiques ou équivalent - Plus de 2 ans d'expérience en gestion de produits de bout en bout avec une connaissance des processus de planification, de développement, de mesure et de qualité - Motivation, dynamisme et habileté reconnue à obtenir des résultats - Solides aptitudes pour la résolution de problèmes et capacité à développer une approche pour prendre des décisions - Capacité avancée de rechercher, d’analyser et de visualiser les données; connaissance de Python ou de tout langage de script simple, un atout - Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer différentes priorités simultanément avec un minimum de supervision - Excellentes aptitudes pour la communication, style de communication verbale et écrite clair et concis, et capacité à communiquer, influencer et faire des présentations de manière efficace à tous les échelons hiérarchiques - Capacité éprouvée pour l’apprentissage et la compréhension des nouvelles technologies; aisance à discuter de sujets techniques - Connaissance des notions de base en matière d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique ou de statistiques, un atout - Aptitudes et expérience en gestion de produits, un atout - Esprit d’équipe et excellentes aptitudes pour le leadership - Connaissance pratique de la méthode agile - Confluence, JIRA **Qualifications souhaitées**: **Exigences supplémentaires**: ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Jeunes diplômés **Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-02-07 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que me