Responsable Amélioration Continue

**Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada.

Nous cherchons à combler un poste de **Responsable amélioration continue,**poste permanent à temps plein pour notre entrepôt situé au 700 avenue Beaumont à Montréal.

Dans un contexte de modernisation logistique, Brault & Bouthillier recherche un responsable en amélioration continue qui pilotera la transformation du centre de distribution et des processus d’affaires, en veillant à ce que chaque initiative contribue concrètement à améliorer la productivité et l’efficacité des opérations.

Cette personne jouera un rôle clé dans l’exécution des priorités stratégiques, notamment:

- Un projet de réaménagement majeur du centre de distribution, visant à accroître la densité de stockage et la productivité des opérations.
- La transition vers un environnement “sans papier”, par la refonte des processus et l’intégration accrue des outils technologiques.
- L’évolution de l’ERP Fidélio afin qu’il soutienne efficacement les opérations futures et s’aligne sur les nouveaux modes de fonctionnement.

Le titulaire du poste sera le responsable de la mise en œuvre concrète des initiatives d’amélioration continue et de la coordination entre les équipes en s’appuyant sur une démarche structurée de gestion du changement et sur une culture d’amélioration continue durable.

**Principales responsabilités**
- Piloter le projet de réaménagement du centre de distribution : planification des flux, définition des zones, participation à la conception des aménagements et accompagnement des équipes dans la transition.
- Analyser et repenser les processus actuels (réception, entreposage, préparation, expédition) pour tirer pleinement parti des outils technologiques et éliminer les supports papier.
- Collaborer avec l’équipe TI et les utilisateurs clés pour optimiser l’ERP actuel (Fidélio) et garantir son alignement avec les besoins opérationnels évolutifs.
- Diriger les projets d’optimisation continue: Lean, 5S, Kaizen, standardisation, classification ABC, gestion min-max, batch/wave picking.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI/OKR) pour mesurer l’impact des projets et appuyer les décisions d’investissement (ROI).
- Accompagner et mobiliser les équipes dans la mise en œuvre des changements et la montée en compétence sur les nouveaux outils.
- Contribuer à la culture d’innovation en assurant une veille sur les meilleures pratiques en logistique et technologies d’entreposage.

**Profil recherché**

Formation
- Baccalauréat en génie industriel, logistique, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Certification Lean Six Sigma (ceinture verte ou noire) un atout.
- Formation ou certification en gestion du changement (Prosci, ADKAR, Kotter) est considérée comme un atout important.

Expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu logistique, manufacturier ou de distribution.
- Réalisations tangibles dans des projets de réaménagement d’entrepôt, de digitalisation des processus et d’implantation/optimisation d’ERP ou WMS.
- Expérience démontrée en réingénierie de processus, intégration technologique et gestion de projets d’amélioration continue.
- Bonne connaissance des systèmes ERP, WMS et outils d’analyse de données (Excel avancé, Power BI, etc.); Fidélio est un atout.

Compétences clés
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils Lean et d’optimisation de processus (5S, VSM, Kaizen, standardisation).
- Capacité à bâtir et suivre des indicateurs de performance (KPI/OKR) et à utiliser les données pour orienter les décisions.
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer sans autorité directe.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Excellente communication en français (anglais un atout).

Qualités personnelles
- Leadership transversal et collaboratif.
- Rigueur et orientation vers les résultats.
- Esprit analytique, curiosité et innovation.
- Excellentes habiletés relationnelles et sens du travail d’équipe.

**Brault & Bouthillier c’est**
- Un partenaire de choix dans le monde de l’éducation au Canada;
- Un portefeuille unique de milliers de produits dans le domaine de l’éducation et de la petite enfance;
- Un chef de file dans la recherche constante de nouveautés à l’échelle mondiale;
- Une boutique virtuelle;
- Plus de 80 ans d’histoire et de partenariat avec les systèmes éducatifs du Canada.

**Nous offrons**
- Des assurances collectives après 3 mois;
- Un stationnement gratuit pour les employés et à proximité du métro Acadie;
- Des rabais aux employés sur les produits vendus en Boutique.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tari