Talent Acquisition Coordinator/coordonnateur ou

**Overview**
**About us**
Our mission is to create smiles with every sip and every bite. We are committed to bringing our beloved consumer brands to market while doing good for the planet and our communities. Our success lies in our people. We offer our employees opportunities to make a meaningful impact, gain new skills and build successful careers in a diverse and inclusive workplace. Bring your unique perspective. Bring curiosity. Bring ingenuity. Bring drive. Because what makes you unique, makes us better.

**Responsibilities**

The

**Qualifications** Who’s a good fit for the team**:

- Bachelor’s Degree Required, preferably in Human Resources or Business
- Two years of experience in full-cycle recruitment
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (iCIMS is a plus)
- Ability to maintain a high level of confidentiality
- Demonstrated computer proficiency: Microsoft Office Suite

**What you can expect from us**:

- Competitive compensation, and vacation time
- A flexible working environment that promotes a healthy work-life balance
- A dynamic and inclusive culture that promotes you to bring your whole-self to work
- A supportive team that will encourage your professional growth and development
- An opportunity to be meaningful and impactful within your work and projects
- An opportunity to give back to the community with our Always on Volunteer 360 Program
- An organization that aims to use their scale, reach and expertise to build a more sustainable world

**À propos de nous**
Notre mission est de créer plus de sourires avec chaque gorgée et chaque bouchée. Nous nous engageons à mettre en marché nos marques très prisées par les consommateurs tout en faisant du bien pour la planète et la collectivité. Notre succès repose entre les mains de notre personnel. C'est pourquoi nous donnons à nos employés la possibilité d'avoir une incidence significative, de développer de nouvelles compétences et de s'accomplir professionnellement dans un milieu de travail diversifié et inclusif. Apportez votre perspective unique. Apportez votre curiosité. Apportez votre ingéniosité. Apportez votre motivation. Parce que ce qui vous rend unique nous rend meilleurs.

**Principaux attributs requis pour le rôle**
- Bilinguisme (français/anglais)
- Demeurer à Montréal.
- Il s'agit d'une formule de travail hybride qui requiert de se présenter à l'usine de Montréal 2 à 3 jours par semaine.
- Baccalauréat obligatoire, de préférence en ressources humaines ou administration des affaires.
- Deux ans d'expérience à titre de recruteur, cycle complet, ou de généraliste des ressources humaines.
- Expérience en élaboration et exécution de stratégies.
- Connaissances approfondies des pratiques d'embauche et des lois en matière d'emploi.
- Capacité à prioriser et à gérer diverses tâches.
- Esprit d'équipe, pensée critique et volonté d'apprendre et de produire des résultats, démontrés.
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, d'organisation et de communication écrite.
- Capacité à respecter de hauts niveaux de confidentialité.
- Aptitudes informatiques démontrées, en particulier avec la suite Microsoft.

**Notre contrepartie**:

- Rémunération et vacances concurrentielles
- Environnement de travail flexible et favorisant une conciliation travail-vie saine.
- Culture dynamique et inclusive qui vous encourage à être entièrement vous-même au travail.
- Équipe solidaire qui vous motivera à vous perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
- Occasion d'avoir une incidence forte et significative dans votre travail et sur vos projets.
- Occasion de redonner à la collectivité grâce à notre programme de bénévolat exhaustif et toujours actif.
- Travail au sein d'une organisation qui vise à utiliser son échelle, sa portée et son expertise pour bâtir un monde plus durable.