Stage Op de Nederlandse Ambassade Te Ottawa

**:Functieomschrijving

De post Ottawa is op zoek naar een stagiair(e) voor de periode 1 september 2025 t/m 15 februari 2026.
De Nederlandse ambassade in Ottawa (Canada) biedt de mogelijkheid aan om stage te lopen. Ben jij geïnteresseerd in hoe diplomatie in de praktijk werkt? Dan is dit de stage die je zoekt Als stagiair(e) krijg je de kans kennis te maken met alle aspecten van het werk van de ambassade door mee te lopen met medewerkers van het beleidsteam en door de werkzaamheden van de ambassade te ondersteunen.
**Functie-eisen
- Je bent een gemotiveerde student en volgt een universitaire opleiding;
- Je hebt bij voorkeur je bachelor fase afgerond en je hebt niet eerder bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken of een vertegenwoordiging daarvan stage gelopen;
- Je hebt aantoonbare belangstelling voor/ervaring met internationale betrekkingen;
- Je hebt affiniteit met internationale politiek en bij voorkeur ook kennis van Canadese politiek;
- Je hebt gevoel voor het analyseren van politieke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen;
- Je hebt een brede algemene kennis;
- Je beheerst Nederlands en Engels op een hoog niveau en je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken—beheersing van het Frans is een pré;
- Je hebt een vlotte pen en je bent vaardig in het opstellen van analytische berichten;
- Je bent representatief en communicatief en je kunt goed in een team functioneren;
- Je kerneigenschappen zijn: zelfstandig, initiatiefrijk, creatief, met een enthousiaste, resultaatgerichte en ondernemende instelling.
**Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband Meeloopstage
- Maximaal aantal uren per week 40
**Bijzonderheden
- Wij vragen je te solliciteren via de button ‘Solliciteren’.
- Selectiegesprekken vinden plaats in juni 2025.

Wat bieden wij
Een greep uit de taken van onze stagiair(e)s:

- Bijdragen aan politieke en economische rapportages;
- Bijdragen aan social-media campagnes en online outreach-initiatieven;
- Assisteren bij het plannen, voorbereiden en uitvoeren van evenementen;
- Bijdragen aan de voorbereidingen voor inkomende bezoeken van delegaties uit Nederland;
- Beantwoording van algemene vragen van het Canadese publiek over Nederland;
- Opstellen van beoordelingsmemo’s t.b.v. activiteiten/evenementen;
- Volgen en analyseren van politieke debatten, ontwikkelingen en trends;
- Vertegenwoordigen van de Ambassade op evenementen, conferenties en diplomatieke recepties.

Leeropdracht
Gedurende de stage zal je werken aan een (klein) onderzoek. Het onderwerp kan zijn: economische veiligheid, Canadees G7 Voorzitterschap (2025), de Canadese rol in de NAVO, de Canadese defensie inspanningen of een element uit het Canadese mensenrechtenbeleid en de keuze en exacte invulling hiervan zullen we samen voor aanvang van de stage bepalen.

Voorwaarden en vergoedingen
Algemene voorwaarden en vergoedingen kan je vinden op deze site.

Algemeen aanvullende beurs:
Tijdens de stage krijg je een beperkte stage
- en huisvestingsvergoeding van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het zal niet altijd kostendekkend zijn. In sommige gevallen is het mogelijk om een aanvullende beurs te krijgen. Kijk voor meer informatie op wilweg.nl.

**Ministerie van Buitenlandse Zaken**:
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

**Stel gerust je vraag**:
**Meer informatie over deze vacature***:

- Taylor Heaven 1613415559