Spécialiste Intermédiaire, Développement Des Affaires Et Partenariats

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Développement des affaires

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
COOP, Développement des affaires et partenariats

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
PSUO

**Date d’affichage**:
février 06, 2025

février 17, 2025

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
SSUO Grade 10

**Échelle salariale**:
$77 637,00 - $98 070,00

À propos des Affaires étudiantes:
Le Service des Affaires étudiantes est au cœur même de l'expérience étudiante à l'Université d'Ottawa. Nous recrutons les meilleurs futurs étudiants, nous les soutenons tout au long de leurs années universitaires et nous les laissons bien préparés à des carrières épanouissantes et à des études futures. Notre équipe de plus de 600 employés dévoués fournit les services qui permettent aux étudiants d'être heureux, de se sentir bien et de s'épanouir dans la poursuite de leurs ambitions. Nous les aidons à soumettre leur demande d'admission et à s'inscrire aux cours, nous supervisons 11 résidences et une salle à manger primée, nous organisons des événements amusants et des activités sportives universitaires, nous gérons un programme innovant de développement de carrière et d'apprentissage par l'expérience, et bien plus encore

Il n'y a rien de plus gratifiant que d'aider les générations futures à atteindre leur plein potentiel dans une université de classe mondiale. Grâce à notre large éventail d'opportunités de carrière et de parcours de développement professionnel, nous sommes certains que vous apprécierez l'expérience autant que nos étudiants.

**Raison d'être du poste**

Gérer, assurer la liaison et développer une base d'employeurs CO-OP en recherchant et en développant des opportunités CO-OP avec divers employeurs en fonction des besoins spécifiques des étudiants CO-OP et de leur programme d'études.

Évaluer la qualité des stages afin de s'assurer que les étudiants CO-OP bénéficient d'expériences d'apprentissage pertinentes et enrichissantes.

Agir à titre d'ambassadeur de l'Université d'Ottawa auprès des partenaires communautaires afin de promouvoir l'image de l'Université et de favoriser l'engagement communautaire et la responsabilité sociale au sein de la communauté universitaire.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**

**Coordination des placements**:

- Inviter les employeurs CO-OP actuels et potentiels à participer à nos processus de placement et guider les nouveaux employeurs à chaque étape du processus de recrutement. Évaluer la qualité et l'adéquation des offres d'emploi des employeurs en ce qui concerne la pertinence de l'expérience d'apprentissage des étudiants.
- Analyser et suivre les évaluations des différents stages et proposer/mettre en œuvre des moyens d'améliorer nos programmes. Tout au long du processus, agir en tant que personne-ressource auprès des employeurs et veiller à la rétention et à la réussite des étudiants.

**Gestion des programmes et des portfolios**:

- Mettre à jour et entretenir la base de données avec des informations pertinentes et utiles pour faciliter la continuité des activités et la collaboration.
- Comprendre les besoins des employeurs et aider à les transformer en contacts CO-OP, se tenir au courant des curriculums de cours et développer une connaissance approfondie des disciplines académiques pertinentes.
- Entretenir d'excellentes relations avec les facultés concernées et leurs membres, tels que les professeurs et les coordinateurs académiques, les responsables des relations avec les anciens élèves, les équipes de développement et les contacts marketing, afin de promouvoir le plan CO-OP auprès des employeurs potentiels.

**Gestion des comptes**:

- Maintenir et développer un portfolio actif d'employeurs actuels en faisant de la vente croisée avec d'autres programmes d'études et en fournissant un service à la clientèle rapide et efficace par la mise en œuvre de stratégies de communication visant à maintenir les employeurs engagés dans le processus CO-OP et actifs dans l'embauche d'étudiants CO-OP.
- Planifier, programmer et exécuter les évaluations à mi-parcours des étudiants CO-OP dans les délais prescrits tout en recueillant des informations sur les tendances au sein de ces comptes.

**Développement des affaires**:

- Guidé par les chefs d'équipe, vous travaillez avec les développeurs d'affaires juniors et divers étudiants et membres de l'équipe pour exécuter des stratégies de développement commercial, y compris des études de marché, des campagnes de marketing direct et de médias sociaux, afin de trouver des employeurs potentiels et des opportunités d'emploi adaptées aux disciplines et aux secteurs d'activité.

**Sensibilisation, réseautage et gestion des connaissances**:

- Se tenir au courant des tendances de l'industrie et du marché de l'emploi et informer le chef d'équipe en conséquence en étant actif et en participan