Coordonnateur(Trice) - Gestion Des Lits Et

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

Direction des services professionnels et des affaires médicales (DSPAM)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est
- Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
- Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
- L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous

Sommaire des responsabilités:
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe à la fluidité, et en lien fonctionnel avec les agents administratifs œuvrant à l’admission, vous assumez l’ensemble des activités relatives à l’utilisation et à la gestion des lits ainsi qu’à l’optimisation des durées de séjour. Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les gestionnaires, les chefs de départements et de services, les coordonnateurs médicaux de l’urgence et du bloc opératoire, les intervenants multidisciplinaires, les agents administratifs affectés à la gestion des lits dans le secteur de l’admission et avec la responsable du programme de prévention et contrôle des infections.

Vous effectuez également les démarches nécessaires auprès des divers partenaires externes afin d’assurer la mise en place de corridors de services fonctionnels pour garantir une prise en charge rapide et sécuritaire des différentes clientèles de l’établissement. Vous contribuez à l’évaluation des résultats liés à la gestion des admissions et des départs, vous élaborez des outils appropriés et formule des recommandations dans le but d’assurer une utilisation efficiente des lits au sein de l’établissement.

Exigences:

- Formation:

- Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de la santé.
- L’absence d’un diplôme universitaire peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.
- Certification professionnelle:

- Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline.
- Connaissances pratiques:

- Posséder une expérience clinique de trois (3) ans ainsi que deux (2) ans d’expérience dans un poste de gestion;
- Maîtriser les principes liés à la gestion des épisodes de soins et aux trajectoires de soins;
- Avoir une connaissance du milieu hospitalier;
- Posséder une expérience significative dans la mise en place de processus efficients et rigoureux constitue un atout.
- Qualités personnelles et professionnelles:

- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité;
- Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
- Aligner les décisions de manière stratégique;
- Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
- Démontrer une approche client proactive.

Et si c’était vous?

Remarques:
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, co