Intervenant, Équipe Mobile D'intervention

**Qui sommes-nous?**

Saqijuq est un organisme à but non-lucratif dédié à la promotion de la guérison culturelle à travers des actions communautaires ancrées dans les valeurs et les traditions inuites. L’organisme accorde une grande importance aux modes de vie sains, à la réhabilitation, à la sécurité collective et aux liens intergénérationnels. Actuellement implantée dans sept (7) communautés, Saqijuq prévoit se déployer dans les quatorze (14) communautés du Nunavik dans les années à venir.

Grâce au programme On-the-Land (OTL) et à l’Équipe mobile d’intervention (ÉMI), Saqijuq propose des services de proximité visant à réduire la criminalisation des problématiques sociales liées aux hospitalisations, à la toxicomanie, au suicide et aux crises psychosociales. L’organisme offre des alternatives qui privilégient la réhabilitation et le bien-être.

**Équipe mobile d’intervention (ÉMI)**

Composée d’un∙e intervenant∙e social∙e et d’un∙e officier-e du Service de police du Nunavik, l’ÉMI est formée pour intervenir et désamorcer des situations telles que les crises suicidaires, la violence conjugale, les troubles de santé mentale et la protection des enfants à risque. L’ÉMI adopte une approche de proximité en mobilisant les ressources locales afin de créer un filet de sécurité pour les personnes qu’elle soutient dans ses interventions. Présente activement sur le terrain, l’équipe intervient à des fins de prévention, participe aux activités locales et répond aux situations de crise.

**Description**

En tant qu’Intervenant-e ÉMI, vous offrez un soutien réfléchi et empreint de compassion lors de situations de crise psychologique ainsi que d’urgences survenant au sein de la communauté, tout en veillant à la sécurité, à la dignité et aux droits des personnes en détresse. Vous contribuez à l’amélioration du bien-être et de la sécurité des membres de la communauté grâce à des interventions réactives, respectueuses, inclusives et culturellement adaptées.

Vous établissez des relations positives, de confiance et ancrées dans la communauté grâce à votre présence constante et à votre engagement actif dans des activités de prévention, en collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté. Vous assurez également la promotion des services offerts par le programme ÉMI, en veillant à ce qu’ils soient visibles, accessibles et adaptés aux besoins et à la réalité culturelle de la communauté.

**Responsabilités**

**Prévention & Intervention**
- Travailler et intervenir en équipe, avec un-e officier-e du Service de police du Nunavik, pour répondre aux appels d’urgence psychosociaux tels que les crises suicidaires, la violence conjugale et familiale, la consommation de substances, les problèmes de santé mentale, les jeunes à risque, les abus sexuels, etc.
- Intervenir directement auprès des personnes en situation de crise ou de conflit en appliquant des stratégies de désescalade et de pacification afin de résoudre la situation de manière sécuritaire et respectueuse.
- Effectuer des patrouilles sociales au sein de la communauté dans le but de prioriser la prévention et l’intervention précoce pour répondre rapidement aux besoins émergents et éviter leur aggravation.
- Trouver des solutions immédiates et créatives pour répondre aux besoins des personnes tout en assurant des interventions sécuritaires et culturellement adaptées.
- Offrir du soutien, de l’accompagnement et faire des références vers les ressources appropriées, au besoin.
- Rédiger et documenter les détails des interventions et produire des rapports de statistiques.
- Fournir un soutien post-intervention et de la rétroaction, lorsque demandé par les individus, les membres de la communauté ou les partenaires impliqués.

**Partenariats & Promotion**
- Participer à l’organisation d’événements communautaires pour promouvoir de saines habitudes de vie et prévenir les crises et les problématiques psychosociales.
- Créer des partenariats et travailler en étroite collaboration avec les professionnel-le-s impliqué-e-s dans les crises psychosociales, tels que les travailleur-euse-s social-e-s les intervenant-e-s, les intervenant-e-s en protection de la jeunesse, les officier-e-s de police, les services de réadaptation, les travailleur-euse-s communautaires, les prestataires de soins de santé, les organismes communautaires, etc.
- Assurer une visibilité constante du programme ÉMI en faisant la promotion des services et en informant les partenaires ainsi que les membres de la communauté.

**Autres**
- Se tenir informé-e et à jour des meilleures pratiques ainsi que des changements dans les lois pertinentes, en plus de contribuer à une culture d’apprentissage en partageant ses connaissances et son expérience avec les intervenant-e-s et les membres de l’équipe.
- Fournir de l’information sur les aspects cliniques de diverses lois (telles que la Loi P-38, la LSSSS, la LPJ) aux officier-e-s de police et aux partenaires, lorsque nécessaire.
- Accomplir toutes autres t