AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT

Overview Description du poste Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois. L'affichage en anglais suivra l'affichage en français. Current eligible employees of the Health and Social Services system can take advantage of an unpaid leave to work in a Nordic establishment for up to 60 months. English follows french posting. Specific functions Participer au développement de réponses communautaires pour les clients en détresse liée au deuil, au trouble de stress post-traumatique, au traumatisme intergénérationnel. Intervenir directement auprès des clients lorsque requis, dans des situations difficiles et / ou un deuil traumatique. Travailler en collaboration avec les partenaires des services sociaux (DYP, équipe médicale, ressources en santé mentale, écoles) ainsi qu’avec ceux de la communauté comprenant le conseil municipal, les chefs religieux et le KRPF. Voyager dans les communautés pour offrir un soutien et des conseils à différents services et organisations sur des questions liées au deuil et aux stratégies d'intervention post-traumatique. Soutenir les autres communautés au besoin en temps de crise. Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentales. Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire. Travaille en étroite collaboration avec l’infirmière en santé mentale. Travaille à sensibiliser la population autour des problématiques de santé mentale. Faire le suivi de dossiers de clients long terme. Évaluer les demandes des clients pour les ressources en hébergements. Faire la liaison et les suivis auprès des clients hospitalisés. Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq. Assister les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi SSSS. Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s’il y a lieu. Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin. Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l’équipe adulte. Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Participate in the development of community responses for clients in distress related to grief, post-traumatic stress disorder, intergenerational trauma. Intervene directly with clients when requested, in difficult situations and/ or traumatic grief. Work in collaboration with the social services partners (DYP, medical team, mental health resources, schools) as well as those of the community including the municipal council, religious leaders and the KRPF. Travel to other communities to offer support and guidance to different services and organizations in matters related to grief and post-traumatic intervention strategies. Assist in other communities as needed in times of crisis. Intervenes and evaluates psychosocial needs with clients struggling with various mental and social issues. Work with an individual, family or community approach with the multidisciplinary team. Sensitize and mobilize the population around social problems. Ensures long-term case follow-ups. Evaluate clients for residential alcohol and drug treatment programs. Liaise with the various residential alcohol and drug treatment centres, facilitating client admissions and assuring the needed follow-up pending discharge. Intervene in crisis situations within the community of Kuujjuaq. Participate in the 24 hour psychosocial emergency services including emergency measures as per the Youth Protection Act. Refer clients to appropriate outside resources where indicated. Participate in interdisciplinary team meetings, case discussions and various committees as required. Take over other tasks when one member of the team is on leave. Perform all other related duties requested by his/her immediate superior. Exigences spécifiques/Specific Requirements Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines : travail social, psychoéducation, criminologie ou sexologie. Doit obligatoirement être membre en règle d’un ordre professionnel lié à une de ces disciplines. Posséder un minimum de sept (5) années d’expérience pertinente en intervention auprès de clientèles jeunesse présentant différentes problématiques en santé mentale. Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit). La connaissance de l’Inuktitut est un atout. Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues. Sens de l’organisation, initiative, autonomie et bonne gestion du stress. Disponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava. Hold an undergraduate degree in humanities: social work, psychoeducation, criminology, or sexology. Must be a member in good standing of a professional association related to one of these disciplines. Have a minimum of five (5) years of relevant experience working with youth clients with various mental health issues. Fluency in English and French (spoken and written); knowledge of Inuktitut is an asset. Ability to work in a multidisciplinary team and interest in sharing knowledge and experience with colleagues. Organizational skills, initiative, autonomy, and good stress management. Willingness to travel to communities on the Ungava coast. Weekly premiums Vie chère: 74.17$ Éloignement: 227.69$ Rétention: 139.13$ High cost living: 74.17$ Isolation : 227.69$ Retention: 139.13$ Notes Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales. Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. * Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant". Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews. Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal. Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary. *Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents". #J-18808-Ljbffr