2023-047 Agent de Relations Humaines Saqijuq

Sous l’autorité́ de la directrice de la Planification et de la programmation et sous la supervision du coordonnateur Saqijuq, la personne fait de la co-intervention de crise avec un policier du Nunavik Police Service (NPS) pour former une équipe d’intervention mobile MIT (Mobile intervention team). L’équipe utilise des techniques de désescalade et de pacification afin de résoudre les situations de crises dans la communauté dans le but de réduire les détentions et les hospitalisations qui ne sont pas nécessaires.

Le MIT travaille en collaboration avec les membres de la communauté ainsi qu’avec les services sociaux du CLSC, le NPS, les services hospitaliers du CSTU et avec la DPJ afin de répondre aux appels d’urgences impliquant des personnes en crise psychosociale et en danger immédiat. L’équipe fait des patrouilles sociales dans la communauté dans un but de prévention et participe aux activités communautaires pour créer des liens afin de mieux intervenir lors de situations de crise.

L’intervenant MIT est à l'aise dans l'intervention de crise et connait bien les problématiques entourant le suicide, la violence familiale, l’abus sexuel, la toxicomanie ainsi que les problèmes de santé mentale dans un contexte nordique. L’intervenant MIT reconnait l’importance d’intervenir dans une approche communautaire en mobilisant les ressources de la personne en crise pour lui assurer un filet de sécurité auprès des gens qui le connaissent bien et qui peuvent le soutenir.

Plus précisément, vous devrez:

- Travailler et intervenir en équipe avec un policier du NPS pour répondre aux appels d’urgences psychosociale;
- Faire des patrouilles sociales dans la communauté pour effectuer des interventions préventives;
- Intervenir directement auprès de clients en situations de crises ou de conflits;
- Travailler en collaboration avec tous les acteurs concernés par les crises psychosociales tels que les intervenants sociaux, services de réadaptation, travailleurs communautaires, infirmières, médecins, ressources résidentielles;
- Fournir les informations et l’interprétation des différentes lois touchant les aspects cliniques (ex. loi P38, LSSS, LPJ etc.) aux policiers et aux partenaires qui le requiert dans le cadre de leur travail;
- Remplir le rapport clinique quotidien et l’envoyer par courriel aux gestionnaires du MIT;
- Compiler les statistiques quotidiennes de chaque intervention effectuée;
- Travailler en collaboration avec l’équipe On-The-Land de Kuujjuaq;
- Participer au mandat de Nitsiq+ (Nunavik Wellness court);
- Compléter toutes autres tâches demandées par le coordonnateur.

**Qualifications requises**
- Diplôme universitaire en relations humaines (psychologie, psychoéducation, travail social, criminologie etc.)
- Diplôme de deuxième cycle en intervention serait un atout
- Minimum de deux ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux
- Intervention en toxicomanie et en santé mentale
- Intervention de crise
- Ouverture d’esprit, flexibilité et tolérance a l’ambiguïté
- Grande capacité d’adaptation
- Aptitude pour le travail d’équipe multidisciplinaire
- Respect pour la culture inuit et ses traditions.
- Détenir un permis de conduire valide
- Être capable de parler deux des 3 langues utilisées au Nunavik : inuktitut, français ou anglais

Formation exigée en cours d’emploi
- Best practices in suicide prevention in Nunavik
- Mobile intervention team training
- OMEGA

**Conditions et avantages**
- Poste permanent à temps plein
- Salaire selon les règles édictées par le MSSS (27.08$/h à 47.98$/h)
- Poste basé à Kuujjuaq

Avantages nordiques : prime de rétention (6,000 $/an), d’éloignement (10,627 $/an) et de vie chère (3,085 $/an) et, si engagé(e) à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible coût, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche fournie, etc.

**Précisions additionnelles**

Ressources humaines

Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik

Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0