Conseillère ou Conseiller Technopédagogique

Vous avez une très bonne connaissance des enjeux de la transformation numérique;
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et d’autres outils technopédagogiques et
- numériques utilisés en enseignement supérieur;- Vous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit et avez une bonne connaissance de
- l’anglais (un atout);- Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels dans les Centres collégiaux de
- Mont-Tremblant et de Mont-Laurier;- Vous souhaitez évoluer dans le milieu collégial auprès de jeunes adultes;
- Comme nous, le mot qui décrit votre mode d’action est : COLLABORATION.

**Votre parcours professionnel comprend**:

- Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié à l’emploi,
- notamment en sciences de l’éducation ou en informatique;- Un diplôme de deuxième cycle en technopédagogie, un atout;
- Trois (3) années d’expérience dans un rôle conseil ou de développement en
- technopédagogie;- De l’expérience en animation auprès du personnel enseignant;
- De l’expérience en enseignement, un atout.

**Lieu**
Cégep de Saint-Jérôme

**Service**
Service des ressources
didactiques et gestion des
programmes

**Statut**
Remplacement de 2 jours par
semaine

**No de concours**
P2409-CP_01311

**Supérieure**
Geneviève Barrette, Directrice
adjointe des études

**Salaire**
50 150$ à 92 027$ selon
l’expérience et la scolarité (en
révision)

**Horaire**
2 jours par semaine de 8 h 30 à
16 h 30 (les lundis et vendredis).
Possibilité d’ajouts selon les
besoins du service, lors des
journées d’absence de la
personne titulaire

**Entrée en fonction**
Dès que possible jusqu’au plus
tard le 23 janvier 2026.

**Tests requis**
**(résultats attendus)**
Français - 10 fautes et moins
Test psychométrique

Du **17 juin au 25 juin à 16 h**
pour compléter votre profil de

Seules les personnes invitées
en entrevue seront contactées.

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER TECHNOPÉDAGOGIQUE**

**Un cégep de tête, de cœur et plus grand que nature**
Nos 3 campus sont nichés dans la magnifique région des Laurentides. Nous y cultivons un milieu qui
valorise l’expertise et les habiletés interpersonnelles au service du succès de nos étudiants. Joignez
un milieu de vie innovateur où l’effervescence des idées est encouragée.

**Responsabilités**
L’emploi de conseillère ou de conseiller technoppédagogique comporte des fonctions de conseil,
d’animation, d’information, de développement, de soutien et de rétroaction auprès du personnel
enseignant et du personnel cadre responsable des services d’enseignement ainsi que d’autres
personnes intervenantes du Collège relativement à la technopédagogie. L’intégration des
technologies dans les pratiques pédagogiques et l’innovation dans les stratégies d’enseignement et
d’apprentissage sont au cœur de son travail.

Dans le cadre du virage numérique que prennent les cégeps et collèges pour stimuler l’innovation en
éducation, la personne titulaire a pour principal mandat d’identifier les besoins technopédagogiques
et numériques en matière d’enseignement et d’apprentissage et de contribuer à la mise en place de
solutions appropriées, et ce, tant au secteur régulier qu’à la formation continue.

Au sein de l’équipe, elle contribue à favoriser la transformation numérique de l’établissement et le
développement d’une culture numérique partagée. Elle participe, en outre, à la rédaction et à la mise
en œuvre du plan directeur des ressources informationnelles ainsi que de la politique de
développement et d’utilisation des collections des bibliothèques au regard du matériel offert pour
expérimentation technopédagogique.

**Principaux défis**:

- Soutenir le développement des compétences technopédagogiques et numériques pour

l’enseignement et l’apprentissage au regard du plan stratégique institutionnel et du plan de
réussite éducative;
- Contribuer à l’offre de services du Service des ressources didactiques dans les champs de

l’accompagnement technopédagogique et numérique, du soutien audiovisuel, de la
production de matériel didactique et de la documentation;
- Soutenir le personnel enseignant dans le choix et l’utilisation de stratégies

technopédagogiques;
Pour en savoir davantage sur la description complète de ce poste **:description**.

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les
handicapées qui en font la demande.