Conseiller(ère) en Ressources Humaines Forfait

_Tu es passionné(e) des ressources humaines?_
- Tu souhaites faire partie d’une équipe engagée en participant au développement d’une culture d’entreprise innovante et inspirante?_
- Tu carbures aux défis, tu es autonome et tu es un(e) pro de l’organisation du travail?_

Malga-Emblème est une PME de Granby en pleine croissance dans laquelle il fait bon de travailler, grâce à ses valeurs profondes et à ses conditions de travail modernes.

**Nous avons besoin de TOI**
- Rechercher et recruter des nouveaux talents, de l’embauche jusqu’à la fin de la période de probation.
- Participer à la gestion des activités entourant le développement des compétences des employés.
- Administrer le régime d’assurance collective.
- Effectuer la gestion des avantages sociaux (calendrier des vacances, manuel de l’employé, etc.).
- Assurer le suivi des absences invalidité des employés.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse et organisée des dossiers d’employés.
- Participer à la mise en place et aux suivis découlant du programme de prévention en SST.
- Participer à l’organisation de différentes initiatives liées au mieux-être au travail.
- Adopter de bonnes pratiques de gestion RH en respect des lois et règlements applicables.
- Être un(e) ambassadeur(drice) de nos valeurs et de notre culture d’entreprise en veillant à ce que et notre vision collaborative soit intégrée à tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

**Ton forfait employé**
- Un environnement de travail sain, respectueux et stimulant où ta voix sera entendue et tes idées seront valorisées.
- Une flexibilité d’horaire te permettant de concilier le travail, la famille et les activités personnelles.
- Œuvrer dans un milieu de travail tout neuf offrant un espace repas et aire de repos (intérieure et extérieure) ainsi qu’un gym intérieur.
- Une rémunération à la hauteur de tes compétences.
- Des avantages sociaux diversifiés tels qu’un programme complet d’assurance collective auquel l’employeur contribue, des congés mobiles et congés pendant les Fêtes, l’achat de vêtements personnels à prix réduit, une diversité d’activités d’équipe, etc.
- Des possibilités d’avancement et de développement professionnel dans une entreprise toujours en croissance.
- Un milieu de travail te permettant d’apprendre, de grandir et de te développer.

**Nos attentes**
- Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion des ressources humaines.
- Une expérience significative dans un poste similaire en PME.
- La capacité de développer des relations de confiance avec les gestionnaires et les employés.
- Posséder des qualités et des aptitudes telles que l’empathie, l’écoute active et l’autonomie.
- Avoir une aisance à gérer des tâches multiples et variées.
- Une gestion rigoureuse et organisée en ayant un souci du détail et de la qualité de ton travail.
- Une agilité dans les communications, verbales et écrites en favorisant l’échange d’information et de saines relations interpersonnelles.
- Une connaissance approfondie des lois, des normes du travail et des bonnes pratiques en RH.
- Une excellente maîtrise de la suite MS Office 365.

**Ça t’intéresse?**
- **Nous avons déjà hâte de te rencontrer et de découvrir tes talents**_
- Note: Notre entreprise est située à Granby et les heures de travail s'effectuent en présentiel._

Type d'emploi : Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel