Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti

**Titre d'emploi**

Inspecteur(trice) du cadre bâti

**Organisation**

Arrondissement de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce / Direction aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et des inspections / Section bâtiment

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 20 au 26 février 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 - Horaire flexible avec possibilité de télétravail ou horaire 70h/2 semaines avec possibilité de télétravail**Adresse**: 5160 boulevard Décarie, H3X 2H9Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (065529).**NOTRE OFFRE**

La Division des permis et inspections répond à toutes les questions et requêtes qui touchent à la salubrité, la construction, l'urbanisme et l'architecture afin d'assurer efficacement le suivi auprès de la clientèle desservie. Une équipe est dédiée aux inspections de bâtiments et aux suivis/émissions de permis. Elle intervient pour toutes les nouvelles constructions ou pour tous projets de rénovation ainsi que la conformité des bâtiments résidentiels en matière de salubrité (entretien des logements, encombrement, présence de moisissure, rongeurs, blattes et punaises de lit).

**Votre mandat**

Misant non seulement sur votre efficacité, mais également sur votre efficience, vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti ainsi qu'aux domaines public et privé. Selon les besoins opérationnels, vous effectuez la délivrance de permis, certificats et autorisations. Plus spécifiquement, vous:

- vérifiez et analysez les documents soumis puis procédez à l’inspection technique et détaillée des bâtiments, des constructions et des terrains;
- jugez si un bâtiment, une construction ou un terrain représente une situation dangereuse en ce qui a trait à la sécurité et à la santé des résidents ou du public et faites appliquer les mesures nécessaires;
- déterminez si une demande de permis, certificat ou autorisation est requise;
- faites le suivi des permis, certificats et autorisations émis ou des requêtes internes et externes;
- visitez des logements avec des problèmes de salubrité et faites le suivi auprès des propriétaires et locataires pour corriger la situation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales, en technologie de l'architecture ou technique d'aménagement et d'urbanisme
- 2 années d'expérience en inspection du bâtiment ou en émission de permis
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise