Administrateur Des Solutions Informatique

**Lieu de travail** : Tout le territoire du CSPNE : Siège social North Bay, Bureau régional Timmins, le site satellite à Kapuskasing

**ETP** : (1,0) poste non-syndiqués (12 mois/année)

**Date d’entrée en fonction** : Dès que possible

**SOMMAIRE DU POSTE**

**FONCTIONS**
- Planifier, établir, gérer et optimiser des solutions technologiques développées, incluant Sharepoint, Power Platform, Drupal et toutes autres solutions ;
- Développer des flux de travail informatisés par l’entremise d’outils de développement supportés par l’informatique;
- Entretenir, rechercher et réparer des solutions efficacement tout en assurant la stabilité et une haute qualité de travail;
- Recevoir les demandes et les problèmes reliés au fonctionnement et l’efficacité des outils développés, des flux de travails ou des solutions intégrées. Dresser l’ordre prioritaire, et répondre en conséquence;
- Effectuer des déploiements et mises hors service de routine pour fin de mises à jour et tenir les registres de contrôle à jour;
- Effectuer des tests et des contrôles de sécurité et de qualité des données;
- Établir et optimiser des solutions développées et les intégrations;
- Développer des modules et fonctionnalités en utilisant les environnements de développement et les outils collaboratifs supportés par les projets;
- Effectuer la recherche et à la définition des solutions technologiques dans le cadre de projets de développement des solutions;
- Recommander des solutions ou des améliorations aux solutions existantes afin d’améliorer l’efficacité de l’entreprise.

**Qualifications et expériences requises**:

- Diplôme d’études universitaire ou un diplôme collégial de 3 ans d’un programme en informatique
- Expérience avec les solutions d’entreprise Microsoft est un atout;
- Expérience avec les solutions Drupal est un atout;
- Expérience de travail dans le domaine de l’éducation est un atout;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente.

**Autres exigences**:

- Bonne éthique de travail en équipe et en communauté d’apprentissages professionnels;
- Aptitude reconnue au niveau du professionnalisme, d'entregent, de débrouillardise et d'esprit d'initiative;
- Connaissance et compréhension de la méthodologie ITIL;
- Compétences dans la langue française orale et écrite.

**Le CSPNE est fier d'offrir un mode de travail hybride, ce poste est éligible au télétravail, selon la politique RH-054P et directive administrative RH-054DA**

**- **Microsoft Word - RH-054DA_Télétravail_version propre.docx (cspne.ca)
- Microsoft Word - 06_1_politiques_RH_054P_Télétravail_nouvelle.docx (cspne.ca)
- Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français
- Votre demande est envoyée par l’entremise de la plateforme du Conseil
- Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.

Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponible des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.
- Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km_2_ et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Plus de 2 150 élèves ont choisi l’école publique de langue française dans le nord-est de l’Ontario._

« Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi »