COORDONNATEUR RH – SUPPORT À LA DIRECTION

1 week ago


SainteAgathedesMonts, Canada Zone Solutions RH S.E.N.C. Full time

Job DescriptionSOMMAIRE DE L’EMPLOI : Relevant du directeur général, le ou la titulaire du poste assure la gestion administrative des dossiers d’employés, et ce de l’embauche à la terminaison d’emploi, incluant la production de la paie.Il/elle supporte la direction dans différents dossiers pouvant aller du recrutement, la formation et la communication interne. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Gestion de la paie·       Effectuer le cycle complet de la paie·       Agir à titre de personne-ressource pour la paie Gestion des avantages sociaux·       Gérer les adhésions/modifications aux assurances collectives·       Assurer la collecte des primes auprès des employés en absence prolongée·       Vérifier les factures d’assurances collectives·       Agir à titre de personne-ressource pour les assurances collectives·       Gérer les adhésions au RVER Gestion des dossiers d’employés, dotation, relevés gouvernementaux et suivi de formation·       Procéder à la création des dossiers d'employé, suivi des mouvements de personnel et des changements au dossier employé·       Administrer le processus de fin d’emploi (paie finale, relevé d’emploi, importation du relevé d’emploi sur le site de Service Canada, terminaison du dossier employé)·       Participer au processus de dotation (affichage de poste, présélection, préparation des offres d’emploi, coordonner l’accueil des nouveaux employés, etc.)·       Être responsable de l’ouverture de dossiers des nouveaux employés·       Gérer l’aspect administratif du dossier de formation (comptabilisation (loi 90), rapports, suivi des coûts);·       Faire le suivi des certifications nécessaires (premiers soins, charriot élévateur…) Support à la direction·       Assurer le suivi des communications et changements en ressources humaines provenant de la compagnie mère. ·       Supporter le directeur général au besoin, projets spéciaux, organisation d’évènements clients, visites provenant de l'extérieur Projets spéciaux·       Réalisation des projets et objectifs RH annuels·       Suivi et coordination des projets RH donnés en sous-traitance·       Publier le journal interne, être un leader au niveau des évènements sociaux. Profil·       DEC dans un domaine lié à la Gestion des ressources humaines, domaine relié ou expérience pertinente·       Connaissance essentielle des Logiciels de paie EmployeurD ou Nethris·       2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire·       Bilinguisme essentiel oral et écrit·       Compréhension et connaissance générale de l’administration de la paie·       Maîtrise de la suite Microsoft Office·       Discrétion et rigueur professionnelleRequirementsExpérience en tant que généraliste RH et support administratif



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    **Coordonnateur(trice) des ventes (H/F) - StoneHaven Le Manoir** **Critères de l'offre** Métier : Coordonnateur(trice) des ventes (H/F) Experience requise : 2 ans Compétences : Hôtellerie, Ventes, Restauration Lieux : Sainte-Agathe-des-Monts, Québec, Canada **L'entreprise** StoneHaven Le Manoir | Relais & Châteaux est un hôtel de luxe situé dans la...


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  • Sainte-Agathe-des-Monts, Canada Origine Nature Full time

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