Responsable à la vie de camp

1 week ago


SainteAgathedesMonts, Quebec, Canada Camp Caronwanis Full time

Type de poste : Contractuel

Superviseur : Coordinateur à la vie de camp

Profil recherché : Expérience avec enfants et ados, sens des responsabilités, engagement, leadership, soutien aux moniteurs, collaboration, communication, initiative

Définition du rôle : Une personne responsable à la vie de camp veille à la discipline, au comportement et à la sécurité des campeurs. Elle soutient les campeurs selon leurs besoins et accompagne les moniteurs dans leurs interventions auprès d'eux. En tant que coach et personne-ressource pour les moniteurs, elle guide et leur offre un appui constant dans leurs tâches quotidiennes.

Son engagement est essentiel au bon déroulement du camp, tant avant la saison, lors des formations, que pendant l'été, par sa participation active à la vie de camp et son soutien à l'ensemble de l'équipe.

Responsabilités :

Avant le camp

  • Lire et comprendre le Guide des opérations général et celui relatif à son poste.
  • Assister et participer aux réunions d'avant camps.
  • Assister au processus de recrutement du personnel.
  • Participer à l'intégralité du pré-camp de l'équipe de gestion ainsi que celui de l'équipe Carowanis.
  • Préparer adéquatement les ateliers du pré-camp qui sont sous sa responsabilité.
  • Participer aux journées de corvées et aux portes ouvertes (recommandée).

Opérations

  • Préparer et animer certains ateliers du précamp et participer aux activités.
  • Veillez à l'intégration du nouveau personnel.
  • Évaluation du personnel de moniteur afin de faire l'attribution des groupes d'âge.
  • Participer activement aux ateliers et formations du pré-camp présélectionnés.
  • S'assurer de connaître et maîtriser toutes les procédures relatives au poste.
  • Assigner les campeurs et les moniteurs aux tentes.
  • Avoir une attitude positive avec l'ensemble du personnel.
  • Veiller à la sécurité des campeurs, et ce, en tout temps.
  • Contribuer au développement d'un milieu de travail sécuritaire.
  • Assurer une présence soutenue sur le site durant les activités.
  • Surveiller la discipline, le comportement et la sécurité des campeurs et des moniteurs.
  • Être attentif aux problèmes qui pourraient survenir chez les campeurs et moniteurs et les gérer selon les procédures.
  • Maintenir une bonne organisation de toute la documentation écrite (interventions, dossiers, évaluations).
  • Travailler de pair avec les autres responsables et l'ensemble du personnel.
  • Exécuter des tâches ménagères afin de faire respecter les normes sanitaires imposées par la santé publique.
  • Établir et maintenir un bon contact avec les parents.
  • Retourner les appels aux parents dans un délai raisonnable.
  • Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur et membre de la direction.
  • Participer aux tâches quotidiennes.
  • Participer activement à la vie de camp et supporter l'ensemble du personnel dans leurs tâches.
  • Exécuter les autres tâches connexes requises par son supérieur.
  • Évaluer le staff de façon formelle et informelle pendant l'été.
  • Participe à l'encadrement et le suivi des moniteurs.

Autres

  • Aider et participer au bon déroulement général du camp selon les besoins de la direction (médical, gestion, programmation).
  • Aider à la préparation au début du camp, à la fin de chaque session et à la fin du camp.
  • Participation aux journées de corvées et à la fin de semaine familiale suggérée.
  • Être un bon exemple pour les campeurs, y compris à l'infirmerie.
  • Respecter les règlements et les valeurs de Camp Carowanis.

Compétences requises :

  • Démontrer une passion pour travailler avec les enfants et les jeunes.
  • Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement dans des situations de résolution de problèmes.
  • Des compétences fortes dans le service à la clientèle.
  • Habilité de gérer plusieurs tâches en même temps.
  • Excellentes compétences organisationnelles et dans la gestion du temps.
  • Capacité à déterminer les priorités dans les tâches et à gérer les délais.
  • Capacité de prendre des initiatives et d'utiliser un jugement indépendant pour résoudre et/ou répondre à des situations.
  • Détenir un permis valide de classe 5 (un atout).


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