Gestionnaire, Développement des affaires

À propos de nous Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore. Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada. Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence. Résumé du poste : Bimbo Canada est à la recherche d’un Gestionnaire, Développement des affaires travaillant au Bureau régional de Laval et étant le leader responsable de la gestion des activités stratégiques et commerciales pour Un grand client du secteur de la vente au détail au Québec. Œuvrant dans un milieu profondément humain et hautement productif, le titulaire de ce poste jouera notamment un rôle décisionnel dans la réalisation des plans et activités régionaux selon les indicateurs de performance établis, et ce, afin de s’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels établis pour le département. Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles. Principales responsabilités : Développer et déterminer les stratégies en vue d’atteindre les objectifs de vente du client.  Gérer le « P&L » pour les clients, ce qui inclut le suivi et le contrôle des indicateurs de performances établis (volume, prix, etc.); Participer au développement des stratégies régionales et nationales en collaboration; Voir au support et à la gestion active de certains clients régionaux: s’assurer de l’exécution du plan d’affaire détaillé de même que de l’utilisation des outils de gestion et de contrôle associés, faire le suivi des résultats, apporter le coaching approprié à la Force de Ventes et aux comptes majeurs si applicable.; Travailler étroitement et de manière multidisciplinaire avec le secteur des ventes, de la chaîne d’approvisionnement, des finances, du marketing, etc. afin de mener à terme les mandats dont vous serez responsable; Évaluer les tendances, prévoir et identifier les opportunités de même que les risques potentiels pour la région; Gestion de compte en bâtissant des relations d’affaires et en saisissant de nouvelles opportunités de ventes en engageant les différents départements de l’organisation. Compétences et expérience Formation universitaire de premier cycle en administration des affaires, en vente ou dans une autre discipline connexe en gestion; Minimum de cinq (5) années d’expérience en ventes dans un secteur « DSD » (Livraison directe) et/ou dans le secteur des produits de consommation; Fort sens de l’urgence et propose des solutions créatives. Excellentes habiletés en communication écrite/parlé, français et anglais; Sens des affaires (i.e. « business acumen » et financier développés et aguerris ; Excellentes compétences en résolution de problèmes, fait preuve de créativité et capable de gérer les différents défis/challenges rencontrés; Communiquer efficacement, en faisant preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse avec les intervenants de tous les échelons de l’organisation; Bonne capacité d’organisation afin de pouvoir travailler sur plusieurs projets en parallèle et en fonction de leur priorité respective Connaissances professionnelles en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.); La fourchette salariale annuelle pour les candidats est comprise entre $87,500 et $130,000, hors primes discrétionnaires et avantages sociaux complets. La rémunération réelle offerte au candidat retenu peut varier par rapport à la fourchette indiquée en fonction, entre autres, de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, du niveau d'études et/ou des compétences.   Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale. Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes. La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.  Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR) Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.  Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici. Nous remercions tous les candidats intéressés, mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et/ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi. Bimbo Canada est un  employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.