Spécialiste en formation

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.  Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.  Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.  Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.  Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».  Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :  Animer et faciliter des sessions de formation dynamiques et engageantes liées au déploiement du logiciel Siemens dans le cadre de la transformation PLM ; Collaborer avec les experts métiers, le responsable de la formation et les super utilisateurs pour concevoir et adapter les programmes de formation selon les besoins de l’entreprise ; Assurer la qualité des contenus de formation, tant sur le fond que sur la forme, en conformité avec les standards établis ; Réviser et mettre à jour les supports de formation ; Adapter les contenus pédagogiques ; Participer à la validation des traductions en français, en veillant à l’exactitude du contenu technique et en apportant les ajustements nécessaires ; Gérer les mises à jour du contenu de formation dans le système de gestion de l’apprentissage (LMS) et garantir la cohérence des informations sur l’ensemble des supports. Le profil recherché est le suivant : Détenir un diplôme universitaire en développement organisationnel, ressources humaines, éducation ou dans un domaine connexe ; Justifier d’un minimum de cinq (5) ans d’expérience en conception de formations, e-learning ou gestion de contenu de formation ; Démontrer une expérience en administration et en production de rapports dans un système de gestion de l’apprentissage (LMS) ; Maîtriser l’animation de classes virtuelles et le soutien aux super-utilisateurs ; Utiliser avec aisance les outils Microsoft Office, SharePoint, ainsi que les outils de création e-learning et de communication (ex. : Articulate 360, Adobe Captivate, LMS, etc.) ; Apporter une expérience en gestion du changement organisationnel (atout). Avoir travaillé au sein d’une organisation manufacturière ou d’ingénierie (atout). Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.  Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter  Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.  Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:  Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants  Rémunération et avantages concurrentiels  Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences  Environnement de travail accueillant et humain  Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré  Conseils personnalisés  Programme de bien-être  Télémédecine 24/7  Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale  Environnement de travail hybride  Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année  Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.  Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.  Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.  Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.  La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.  Chez Cofomo: Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.  Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.  Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.  Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.  C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.