Spécialiste en formation intermédiaire
3 weeks ago
Offre d'emploi : Spécialiste en formation intermédiaire
Localisation : Montréal
Durée du mandat : 12 mois
Mode de travail : Hybride
Début : ASAP
Pourquoi nous rejoindre ?
Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.
Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.
À propos du poste
Pour le compte de notre client dans le secteur Aéronautique, Astek Canada recherche un(e) Spécialiste en formation intermédiaire motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.
Vos responsabilités
En tant que Spécialiste en formation intermédiaire, vous serez amené(e) à :
- Participer activement à l’analyse des besoins, à la stratégie de formation et à la définition des curriculums.
- Soutenir les experts métiers et super-utilisateurs pour assurer la qualité des cours (contenu et présentation).
- Corriger et mettre à jour les supports afin qu’ils reflètent les dernières évolutions et changements de processus.
- Animer certaines sessions de formation et assister les équipes lors des cours virtuels.
- Adapter les contenus aux besoins spécifiques de chaque fonction métier.
- Valider les traductions françaises pour garantir l’exactitude technique et effectuer les ajustements nécessaires.
- Gérer les mises à jour des contenus dans le LMS (Learning Management System) et assurer la cohérence des informations.
Vos atouts pour réussir
Formation/Expérience :
- Minimum 5 ans d’expérience en conception, e-learning ou gestion de contenus de formation.
- Expérience en administration et reporting LMS.
- Diplôme universitaire en développement organisationnel, RH, éducation ou domaine connexe.
- Expérience en gestion du changement organisationnel (atout).
Compétences clés :
- Compétences avérées en animation de classes virtuelles et en accompagnement des super-utilisateurs.
- Maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint, outils de création e-learning et LMS (ex. : Articulate 360, Adobe Captivate).
- Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel.
- Expérience préalable dans un environnement manufacturier ou d’ingénierie (atout).
- Bilingue français/anglais (oral et écrit).
Qualités personnelles :
- Esprit analytique et orienté solutions.
- Excellentes compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs projets de formation et à s’adapter aux priorités changeantes.
Les avantages Astek
Plan CARE sur mesure pour nos employés
Activités sociales (5@7, team buildings)
Charte diversité & inclusion
Prêt(e) à relever le défi ?
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