Conseiller.ère en architecture de données

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. DESCRIPTION DU POSTE : Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture de données pour différents projets d'envergure.  RÔLE ET RESPONSABILITÉS : Guider l’entreprise dans la mise en place du cadre de Modélisation des données (processus, rôles et responsabilité, organisation, outils)Guider les choix technologiques de l’entreprises dans des dossiers stratégiques du domaine des TIModéliser les données pour les données stratégiques de l’entrepriseDonner une vision d’ensemble des technologies de l’information utilisées dans l’entreprise et influencer l’évolution de l’architecture cible d’entrepriseAssurer l’intégration des architectures technologiques et proposer des solutions novatrices aux problèmes d’intégrationIdentifier les besoins de l’entreprise concernant l’architectures technologiques et les infrastructures en TI, identifier les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui s’imposentExercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine des TIÀ l’Externe, représenter l’entreprise sur des comités techniques du domaine des TIMaintenir des relations privilégiées avec ses pairs tant à l’externe qu’à l’interneAvoir une vision d’ensemble des technologies disponibles et à venir sur le marché et établir les liens avec les technologies utilisées dans l’entrepriseRecommander les technologies qui répondent aux besoins d’affaires de l’entreprise et assurer la pérennité des technologies déjà en placeAgir comme coach auprès de conseillers architecture des technologies de l’information QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : Diplôme d'études universitaire baccalauréat ou équivalent connexe au secteur d'activité Dix années d'expérience pertinente en Architecture applicative/conceptionAvoir une expérience pertinent avec plusieurs de ces technologies suivantes : Power BI, Azure, Talend, Databricks, Collibra, Enterprise Architect, Microsoft EPM, JIRA, Confluence, MS Office AVANTAGES SOCIAUX : Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 4 semaines de vacances cumulables dès l’embaucheHoraires flexiblesUne allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques Formations adaptées à vos domaines d’expertiseRégime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.Des assurances collectives modulablesLe transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis Des primes au référencement de nouveaux candidats11 congés féries Des congés personnelsUne vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.) Statut du poste : Temps plein, permanent Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.