Recruteur 360

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et motivée ? Notre succursale de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) recruteur(-euse) enthousiaste pour se joindre à notre agence de recrutement en pleine expansion. Si vous êtes reconnu(e) pour votre attitude positive, votre approche humaine et votre orientation vers les résultats, cette opportunité est faite pour vous.Ce poste joue un rôle stratégique dans l’atteinte de nos objectifs de croissance. En vous joignant à notre équipe, vous évoluerez dans un environnement en constante évolution, aurez accès à des outils d’acquisition de talents à la fine pointe de l’industrie et bénéficierez d’un mentorat offert par des professionnels d’expérience.Votre rôleDans ce poste, vous serez principalement responsable de l’attraction et de la gestion de volumes élevés de talents, en étroite collaboration avec les candidats ainsi qu’avec plusieurs équipes internes, notamment le Marketing et les Finances.Vos principales responsabilitésRechercher activement des candidats à l’aide de plateformes technologiques et d’outils de recrutement innovants;Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, incluant :l’élaboration de stratégies de recrutement adaptées à chaque poste;les premiers contacts avec les candidats;les entrevues de sélection;la présentation des candidatures aux clients;l’intégration des candidats;Assurer une expérience candidat de grande qualité tout au long du processus;Maintenir un suivi professionnel auprès des candidats durant toute leur affectation chez le client;Développer et entretenir un réseau solide de talents pour les principaux besoins de nos clients;Formuler des recommandations aux consultants en recrutement afin de répondre efficacement aux besoins de leurs clients;Entretenir des relations de confiance avec les candidats et les consultants en recrutement;Mettre à jour et maintenir le système de suivi des candidatures (ATS) en assurant l’exactitude des dossiers;Contribuer activement au rayonnement de la culture organisationnelle au quotidien.Profil recherchéVous êtes reconnu(e) comme une personne :Aimant le travail d’équipe;À l’aise dans un environnement en évolution rapide;Proactive, autonome et orientée vers l’amélioration continue;Ambitieuse, persévérante et axée sur le succès.ExigencesExpérience en recrutement proactif au sein d’une organisation en transformation ou en forte croissance;Bilinguisme avancé en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui Ce poste estimmediatement disponible.Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponiblestout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local au 514 395 9595Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059 MONWC