Current jobs related to Spécialiste TPA/ TPP en assurance collective - Moncton - Assomption Vie


  • Moncton, NB EC E, Canada ASSUMPTION LIFE Full time

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  • City of Moncton, Canada Assomption Full time

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  • Moncton, New Brunswick, Canada ASSUMPTION LIFE Full time

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  • City of Moncton, Canada Assomption Full time

    A leading insurance company located in downtown Moncton seeks an experienced candidate to manage relationships with Third-Party Administrators (TPA) and Third-Party Providers (TPP). The successful applicant will oversee compliance, support contract implementation, and lead a team involved in data analysis and accounting. Candidates should possess strong...


  • City of Moncton, Canada Assumption Life Full time

    A leading Canadian mutual life insurance company is looking for a dynamic individual to manage relationships with Third-Party Administrators (TPA) and Third-Party Providers (TPP) in Moncton. Responsibilities include overseeing compliance support, coordinating audits, delivering training, and supervising data analysis teams. The ideal candidate will have a...


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  • City of Moncton, Canada Co-operators Assurance et services financiers Full time

    Une compagnie d'assurance canadienne recherche un(e) spécialiste principal(e) de produits pour concevoir et gérer des produits d'assurance des particuliers. Le poste nécessite plus de cinq ans d'expérience en souscription, une forte connaissance des réglementations et la capacité de travailler en équipe. Vous aurez pour mission de rédiger des règles...


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    OverviewReporting to the Manager you will play a key role in managing relationships with Third-Party Administrators (TPA) and Third-Party Providers (TPP) within the group insurance business line. You will oversee compliance support, new contract implementation, and ensure smooth collaboration with partners. You will work on strategic initiatives, coordinate...


  • City of Moncton, Canada Co-operators Assurance et services financiers Full time

    Spécialiste principal(e) de produits, Assurance des particuliers Join to apply for the Spécialiste principal(e) de produits, Assurance des particuliers role at Co-operators Assurance et services financiers. Entreprise: CAGC. Service: Fabrication en assurance de dommages. Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout. Catégories d’emplois:...

Spécialiste TPA/ TPP en assurance collective

3 weeks ago


Moncton, Canada Assomption Vie Full time

Découvrez L’offre Moncton, NB Assurances Expérimenté Temps plein 70 000 $ - 80 000 $ / année Avantages: Assurance maladie Assurance dentaire Congés payés Modalités de travail flexibles Régime de pension Régime de retraite Assurance vie Assurance invalidité Programmes d'aide aux employés Programme de primes et d'incitations Programmes de bien-être Relevant du gestionnaire et agissant comme partenaire en assurance collective, ce poste sénior est responsable de la gestion des relations administratives avec les partenaires TPA et TPP.Ces partenaires effectuent des tâches administratives et le paiement des réclamations au nom d'Assomption Vie. Les principales responsabilités incluent :Diriger des projets liés aux TPA et TPP, incluant l'ajout de nouveaux produits et offres.Assurer la conformité des partenaires existants et soutenir la mise en place de nouveaux contrats.Gérer un membre de l'équipe comptabilité et un spécialiste en analyse de données.Superviser les communications avec les partenaires TPA et TPP.Coordonner les audits, les formations et les présentations destinées aux partenaires. Ce que vous ferez Responsabilités Gérer les relations et projets avec les partenaires TPA/TPP, y compris les demandes et la mise en place des contrats.Analyser les besoins des partenaires, négocier des solutions et assurer la conformité aux normes internes.Coordonner les audits, valider les processus et offrir des formations aux partenaires.Superviser les communications avec les partenaires et répondre efficacement aux demandes.Encadrer les membres de l'équipe, fixer des objectifs et améliorer les processus.Maintenir et mettre à jour les procédures et outils internes pour refléter les particularités des partenaires. Ce dont vous aurez besoin Qualifications Diplôme collégial ou universitaire en administration d'affaire est un atout.Bonne compréhension de l'assurance collective et des avantages connexes.Capacité à analyser et interpréter des contrats de façon autonome.Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel pour la manipulation de données.Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à établir des relations avec les partenaires.Solides compétences analytiques et décisionnelles pour traiter des demandes complexes.Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en français et en anglais.Capacité d'adaptation et esprit critique pour identifier les risques.Apprentissage rapide et bonne compréhension des processus internes et des impacts inter-départements.Expérience en gestion d'équipe et en motivation du personnel. Ce que nous recherchons Compétences requises Conformité et audits Service à la clientèle Analyse de données et comptabilité En bref Assomption Vie Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communautéFondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.Un employeur de choixNous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à