Senior Director, Regulatory Policies and Programs

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .What you’ll be doingAs Senior Director, Regulatory Policies and Programs, you will play a pivotal role at the forefront of CIBC’s commitment to regulatory excellence, business integrity, and strategic transformation. As a key member of the Operations and Oversight leadership team, you will be accountable for regulatory oversight and policy management across Day-to-Day (D2D) Banking and Savings, Investing & Advice (SIA) groups. This high-profile position empowers you to advance regulatory compliance by serving as a policy expert, strategic advisor, and oversight partner, supporting teams in navigating regulatory change and guiding the implementation of new requirements. Your leadership ensures adherence to regulatory frameworks, drives policy improvements, and enables proactive compliance, all while supporting strategic business objectives and making a tangible impact on CIBC’s ongoing transformation. If you thrive on solving complex challenges and influencing change, this is your opportunity to lead at the heart of regulatory strategy for D2D and SIA.How you’ll succeedRegulatory compliance - Partner with stakeholders to ensure products are compliant with all standards, guidelines, and regulatory obligations.Policy management - Lead the review, design, and implementation of regulatory policies, and manage due diligence governance and attestation processes.Operational excellence - Continuously improve operational compliance and data stewardship, proactively adapting to regulatory changes.Strategic analysis - Provide analysis and recommendations to senior management, champion policy frameworks, and participate in cross-functional projects.People leadership - Recruit, develop, and motivate a high-performing team, fostering learning and development opportunities.Who you areYou can demonstrate experience in regulatory compliance, with deep knowledge of financial services policies, standards, and industry practices.You can demonstrate experience in leading the implementation of new regulatory programs for Product, driving successful execution and adoption across the organization.You are skilled at building consensus. You have ability to influence cross-functional teams and stakeholders to achieve regulatory alignment and business objectives.You are effective communicator and relationship builder. You navigate complex regulatory environments and foster collaboration across the organization.You are committed to client-centric solutions. You provide continuous improvement, and upholding CIBC’s values of integrity, accountability, and innovation.Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.#LI-TACe que la Banque CIBC vous offreÀ la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.* Sous réserve des modalités du régime et du programmeCe que vous devez savoirLa Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travailToronto-81 Bay, 25th Floor​​Type d’emploiPermanentHeures de travail hebdomadaires37.5CompétencesConnaissances techniques, Contrôle d'entreprises d'affaires, Gestion de la fraude, Gestion des personnes, Gestion du rendement, Gestion du risque, Gouvernance d'entreprise, Leadership stratégique, Objectifs stratégiques, Respect de la réglementation, Risques opérationnels