Généraliste en ressources humaines

Type de poste : PermanentLocalisation : Kirkland, QCHoraire : 37,5 heures par semaineRémunération : 35-40$ par heureContrat : Temporaire pour une durée de 6 moisNotre partenaire, une entreprise bien établie dans le domaine pharmaceutique, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Généraliste en ressources humaines pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu agiras comme partenaire RH de proximité auprès des gestionnaires et des employés, en soutenant la mise en œuvre de programmes et politiques RH tout en contribuant activement à un milieu de travail mobilisateur et bienveillant.AvantagesCe qui te serait offert pour ce rôle en ressources humaines : -Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 40$ par heure.-Rabais corporatif pour souscrire à des assurances collectives-Possibilité d'extension et de permanence.-Horaire de travail flexible. ResponsabilitésCe que tu serais amené à faire en tant que généraliste en ressources humaines à Kirkland : -Participer à la mise à jour et à l’application des politiques, procédures et processus RH.-Gérer les dossiers de santé et sécurité (CNESST) ainsi que les invalidités (CTP/CLP).-Soutenir la gestion des avantages sociaux et la communication auprès des employés (assurances, congés, invalidités).-Agir comme personne-ressource pour le système RH (PeopleSoft) et collaborer avec la paie.-Produire et analyser divers rapports liés aux activités RH.-Contribuer à la mise en place d’initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.-Collaborer avec la direction RH dans la mise en œuvre de projets organisationnels et d’initiatives de changement.QualificationsCe que tu nous recherchons chez toi pour ce poste : -Une formation académique en ressources humaines ou en relations industrielles.-Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle généraliste.-Le bilinguisme est essentiel puisque tu serais amené à soutenir une clientèle interne anglophone.-Excellente maîtrise de la suite MS Office et bonne aisance avec les systèmes RH (PeopleSoft ou équivalent).-Sens de l’organisation, approche humaine et esprit d’équipe.SommaireEnvoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vousAu plaisir de connecterRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.