Géologue de ressources sénior

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Géologue de ressources sénior

Sous la supervision du Directeur du département de géologie, le Géologue de ressources sénior contribuera aux différentes phases d'évaluation et de développement de projets miniers internationaux, tant pour les exploitations à ciel ouvert que souterraines. Rédiger des rapports techniques conformes à la norme NI 43-101, applicables à toutes les catégories de projets, de l’évaluation préliminaire (scoping study) jusqu'à l'étude de faisabilité, ainsi que pour des mines en exploitation;
Élaborer et réviser des programmes de contrôle de la qualité (QA/QC);
Gérer et mettre à jour les bases de données géologiques;
Modéliser en 2D et 3D des zones minéralisées et des interprétations géologiques;
Effectuer des analyses statistiques et des contrôles de teneur;
Vérifier les interprétations géologiques et les estimations de ressources réalisées par des tiers, et évaluer les paramètres d'estimation;
Assurer la conformité des programmes de contrôle de la teneur;
Diplôme universitaire en Génie-géologie ou en Géologie;
Minimum 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur minier, incluant de l’expérience pratique propre à l’estimation de ressources minières.
Membre de l’Ordre des Géologues du Québec (O.Maitrise des logiciels spécialisés Leapfrog et Gemcom Supervisor;
Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft (Excel avancé, Word, PowerPoint).

Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
Intérêt pour la formation continue.

Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ou en télétravail;
Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

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G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

Senor Resource Geologist

Under the supervision of the Director of the Geology Department, the Senior Resource Geologist will contribute to various stages of evaluation and development of international mining projects, for both open-pit and underground operations. Prepare technical reports in accordance with NI 43-101 standards, applicable to all categories of projects, from the Preliminary Economic Assessment (scoping study) to the Feasibility Study, as well as for operating mines.
~ Develop and review quality assurance and quality control (QA/QC) programs.
~ 2D and 3D model of mineralized zones and geological interpretations.
~ Perform statistical analyses and grade controls.
~ Ensure compliance of grade control programs.
~ Evaluate and plan drilling programs.


University degree in Geological Engineering or Geology.
Minimum of 8 years of relevant experience in the mining sector, including practical experience in mineral resource estimation.
Member of the Ordre des Géologues du Québec (O.Proficiency in specialized software, such as Leapfrog and Gemcom Supervisor.
Ability to communicate in French and/or English.
Good knowledge of Microsoft Suite (advanced Excel, Word, PowerPoint).

The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and/or remotely.
Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
Training program because we value the professional development of our employees.
Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias.