Coordonnateur (trice) ressource humaine

3 weeks ago

SainteMarie, Canada Service Agricole Full time

Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et le développement des compétences, la gestion de la santé et sécurité, la rémunération ainsi que les relations professionnelles. Il assure le déploiement des pratiques et politiques RH cohérentes avec la culture et la vision de Sa Service Agricole. Il assume un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions, à caractère novateur. Il exerce un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans le domaine des ressources humaines et agit à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.
Description des principales responsabilités


Conseille et accompagne les gestionnaires des différentes succursales dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats sous sa responsabilité (Recrutement, sélection, rémunération et avantages sociaux, formation, santé et sécurité au travail, santé et mieux-être)


Voit au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques pour le groupe
Assure un soutien-conseil auprès des gestionnaires dans le choix, l'application et la mise en œuvre des différents programmes et pratiques en ressources humaines
Effectue la dotation des différents postes à pourvoir en accompagnant les gestionnaires dans l'analyse des candidatures et la réalisation des entrevues
Pilote les programmes de recrutement des travailleurs étrangers
Effectue les intégrations salariales selon les règles reconnues, s'assure de l'application du guide des conditions de travail et des systèmes et programmes de rémunération
S'assure de l'application des législations, normes, règles de conduite, politiques et pratiques en matière de ressources humaines (ex. : santé, sécurité, chartes). Assure les suivis administratifs qui en découlent
Soutient les gestionnaires dans la réalisation des activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
Participe à l'évaluation des besoins de formation ainsi qu'à la validation et l'identification des approches, outils et contenus de formation
Effectue le suivi des indicateurs de mouvement de main-d'œuvre (ex. : taux de roulement et d'absentéisme). Tient à jour les dossiers des employés et assure les suivis qui en découlent à l'égard de la gestion des salaires
Développe des stratégies, programmes et outils visant à améliorer les processus opérationnels et de gestion
Assure la mise en place d’un climat de travail favorisant l’efficacité et le bien-être des employés
Participe à la conception et l’implantation de programmes de développement des ressources humaines visant à soutenir la mobilisation des employés
Prend une part active aux communications internes et à l’organisation des activités sociales (rédaction de communiqués, journal interne, journée reconnaissance, départ à la retraite)

Qualification requises:

Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente
Connaissance des approches en gestion du changement et des pratiques de gestion mobilisatrice
Maîtrise des logiciels Microsoft Office
Connaissances du marché de la machinerie agricole un atout
Bilinguisme un atout

Exigences spécifiques

Éthique et intégrité
Rigueur et discipline
Esprit d’analyse et de synthèse
Jugement dans la prise de décisions et la résolution de problèmes
Habiletés à négocier et à influencer
Habiletés à communiquer, motiver, impliquer, rassembler
Écoute et ouverture d’esprit
Capacité à déléguer et suivre rigoureusement
Capacité à gérer simultanément plusieurs responsabilités et à établir des priorités
Initiative et sens de l’organisation
Excellente aptitude à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression
Aptitude à s’adapter aux nombreux changementsjo
Doit être prêt à voyager régulièrement dans nos succursales. Nous prévilégions le co-voiturage lorsque peut se faire.

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste; Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gest

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    sainte-marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

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  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste; Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

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  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique de travailler dans tous les domaines RH, tels que la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Coordinateur (trice) des Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) des Ressources HumainesLe Service Agricole recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Coordonnateur (trice) des Ressources Humaines. Ce poste est essentiel pour contribuer à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique la gestion de la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et la fourniture de conseils...

  • Responsable des Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des Ressources HumainesLe coordonnateur(trice) des ressources humaines contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil aux gestionnaires et employés. Ce rôle implique la gestion de la structure organisationnelle, la gestion des ressources humaines et la fourniture de conseils...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 month ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesPrésentation du posteLe coordonnateur (trice) des ressources humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil et de soutien aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification,...

  • Responsable Ressources Humaines

    1 month ago

    Sainte-Marie, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesPrésentation du posteLe coordonnateur (trice) des ressources humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil et de soutien aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification,...

  • Coordonnateur (trice) ressource humaine

    2 months ago

    Sainte-Marie, Quebec, G1C, Québec City, Canada Service Agricole Full time

    Sommaire du poste;Le coordonnateur (trice) des ressources humaines, contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que la structure organisationnelle, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et...

  • Coordonnateur (trice) Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Présentation du posteLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel expérimenté qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation Service Agricole en offrant un soutien conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de l'entreprise.Compétences et responsabilitésConseiller et accompagner les gestionnaires des...

  • Coordonnateur (trice) Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Présentation du posteLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel expérimenté qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation Service Agricole en offrant un soutien conseil de haute qualité aux gestionnaires et employés de l'entreprise.Compétences et responsabilitésConseiller et accompagner les gestionnaires des...

  • Responsable Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un soutien conseil aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des compétences, de la...

  • Responsable Ressources Humaines

    2 months ago

    Sault Ste. Marie, Ontario, Canada Service Agricole Full time

    Poste de Coordonnateur (trice) Ressources HumainesLe Coordonnateur (trice) Ressources Humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un soutien conseil aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des compétences, de la...