Responsable Ressources Humaines

3 weeks ago

SainteMarie, Canada Service Agricole Full time
Poste de Coordonnateur (trice) Ressources Humaines

Présentation du poste

Le coordonnateur (trice) des ressources humaines est un professionnel qui contribue à l'atteinte des objectifs de l'organisation en offrant un service de conseil et de soutien aux gestionnaires et employés. Il est responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification, du développement et de la réalisation de projets et mandats.

Responsabilités

  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la planification, le développement et la réalisation de projets et mandats.
  • Effectuer la dotation des différents postes à pourvoir et accompagner les gestionnaires dans l'analyse des candidatures et la réalisation des entrevues.
  • Piloter les programmes de recrutement des travailleurs étrangers et effectuer les intégrations salariales selon les règles reconnues.
  • S'assurer de l'application des législations, normes, règles de conduite, politiques et pratiques en matière de ressources humaines.
  • Soutenir les gestionnaires dans la réalisation des activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés.
  • Participer à l'évaluation des besoins de formation et à la validation et l'identification des approches, outils et contenus de formation.
  • Effectuer le suivi des indicateurs de mouvement de main-d'œuvre et tenir à jour les dossiers des employés.
  • Développer des stratégies, programmes et outils visant à améliorer les processus opérationnels et de gestion.
  • Assurer la mise en place d'un climat de travail favorisant l'efficacité et le bien-être des employés.
  • Participer à la conception et l'implantation de programmes de développement des ressources humaines.

Qualifications requises

  • Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
  • Connaissance des approches en gestion du changement et des pratiques de gestion mobilisatrice.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
  • Connaissances du marché de la machinerie agricole un atout.
  • Bilinguisme un atout.

Exigences spécifiques

  • Éthique et intégrité.
  • Rigueur et discipline.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Jugement dans la prise de décisions et la résolution de problèmes.
  • Habiletés à négocier et à influencer.
  • Habiletés à communiquer, motiver, impliquer, rassembler.
  • Écoute et ouverture d'esprit.
  • Capacité à déléguer et suivre rigoureusement.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs responsabilités et à établir des priorités.
  • Initiative et sens de l'organisation.
  • Excellente aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Aptitude à s'adapter aux nombreux changements.

  • Responsable des ressources humaines

    2 weeks ago

    Sainte-Eulalie, Canada Garage Wendel Mathis inc. Full time

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  • Responsable Ressources Humaines

    4 months ago

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  • Responsable des Ressources Humaines

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    3 weeks ago

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    Garage Wendel Mathis Inc est à la recherche d'un responsable des ressources humaines à temps partiel. Possibilité de combiner avec d'autres tâches reliées à l'administration pour un poste avec plus d'heures. Le Garage Wendel Mathis Inc est une entreprise familiale qui se démarque dans le domaine de la machine agricole. Toutes expériences dans le...

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