Conseiller en ressources humaines

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada dupuis Full time
Développement des talents
Le Collège Regina Assumpta recherche un Conseiller en ressources humaines pour développer les talents de ses employés. Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités de développement des talents, en collaboration avec la direction des services financiers et des ressources humaines. Vous travaillerez pour attirer, retenir et développer les talents nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation.

Responsabilités
  • Préparer le processus de dotation du Collège en établissant la mise en place de la marque employeur;
  • Coordonner et participer au processus d'accueil et d'intégration pour les nouveaux employés;
  • Proposer et développer des politiques et procédures en matière de gestion des ressources humaines;
  • Coordonner et participer aux rencontres de comités paritaires;
  • Collaborer avec les différents services à la mise en place d'un processus de formation pour tous les employés du Collège;
  • Participer à l'application de la convention collective ou des règlements concernant les conditions de travail;
  • Assurer le suivi des dossiers reliés à la santé et sécurité au travail;
  • Gérer le programme d'assurance collective et les avantages sociaux;
  • Conseiller dans les décisions d'ordre stratégique en lien avec la gestion des ressources humaines.
Exigences du poste
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe;
  • Un minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire;
  • Expérience en gestion des relations de travail dans un milieu syndiqué, un atout;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout;
  • Maîtrise de la suite Office et aisance à utiliser les outils technologiques;
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Profil recherché
  • Leadership mobilisateur et esprit d'équipe;
  • Savoir conseiller et soutenir;
  • Sens des valeurs humaines et empathie;
  • Habiletés à planifier et organiser le travail et les priorités;
  • Autonomie, rigueur et professionnalisme;
  • Aptitudes pour la communication.
Conditions de travail
  • Échelle salariale de 72 590$ à 96 784$ par année, selon l'expérience;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • 2 semaines de congés payés pendant la période des fêtes;
  • 9 journées de congés personnels et de maladie;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite - RREGOP;
  • Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel;
  • Service de télémédecine accessible en tout temps;
  • L'accès gratuit à un centre d'entrainement professionnel;
  • 35% de rabais au camp de jour Edphy Regina Assumpta;
  • 50% rabais sur les droits de scolarité pour vos enfants.


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