Current jobs related to Technicien à la paie et aux ressources humaines - Montmagny, Quebec - Lorendo Portes & Fenêtres inc.
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Conseiller en ressources humaines
1 month ago
Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeDétails du posteAdecco recherche un conseiller en ressources humaines contractuel pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées touchant la paie, les avantages sociaux et le soutien aux activités...
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Conseiller en ressources humaines
1 month ago
Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeDétails du posteAdecco recherche un conseiller en ressources humaines contractuel pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des responsabilités variées touchant la paie, les avantages sociaux et le soutien aux activités...
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Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeDescription du posteAdecco recherche un spécialiste en ressources humaines paie et avantages sociaux pour rejoindre son équipe dans une entreprise manufacturière située à Montmagny.Gérer le cycle complet de la paie pour les employés via le système Desjardins.Effectuer le suivi des dossiers d'employés et gérer les avantages sociaux.Participer...
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Conseiller en Ressources Humaines
4 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeDétails du PosteAdecco recherche un conseiller en ressources humaines contractuel pour rejoindre l'équipe d'une entreprise manufacturière située à Montmagny.ResponsabilitésGérer le cycle complet de la paie pour les employés d'usine et de bureau via le système Desjardins (Employeur D)Gérer les avantages sociaux incluant les assurances et...
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Conseiller(e) en Ressources Humaines
2 months ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeREMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉSous la supervision de la directrice aux Ressources Humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des Ressources Humaines dans l'exécution de ses tâches.FONCTIONS :Effectuer...
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Conseiller(e) en Ressources Humaines
2 months ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeREMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉSous la supervision de la directrice aux Ressources Humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des Ressources Humaines dans l'exécution de ses tâches.FONCTIONS :Effectuer...
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Conseiller en ressources humaines
3 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l'entreprise, tout en assurant un support à l'équipe des ressources...
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Spécialiste en ressources humaines stratégiques
2 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeSurvol de l'entrepriseMontel inc. est une entreprise dynamique dans le domaine de la production de [produits/services]. Nous sommes à la recherche d'une équipe passionnée et compétente pour rejoindre notre équipe. Salaire Le salaire annuel pour ce poste est estimé entre 65 000 $ et 80 000 $. Description du poste Sous la supervision de la directrice aux...
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Responsable RH
3 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full time**Développement de la paie et gestion des avantages sociaux**Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste est chargé du traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il agit également comme support au département des ressources humaines dans l'exécution de ses tâches.Fonctions...
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Responsable RH
4 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeRemplacement de congé de maternitéSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l'exécution de ses tâches.Fonctions clésEffectuer...
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Responsable RH
4 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeRemplacement de congé de maternitéSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l'exécution de ses tâches.Fonctions clésEffectuer...
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Gestionnaire de Ressources Humaines Expert
2 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeBienvenue chez Montel Inc.!Portrait de l'entrepriseNotre entreprise est une entreprise leader dans son domaine, avec une équipe d'experts dévoués à offrir des solutions innovantes et personnalisées à nos clients.SalaireLe salaire est de 55 000 $ par an, soit environ 4 583 $ par mois.Compétences requisesVoici certaines des compétences requises...
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Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timePrésentation du posteSous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste est responsable du développement et de la mise en œuvre des processus de dotation et d'intégration des nouveaux employés au sein de l'entreprise Montel. Cette fonction nécessite une excellente capacité d'organisation, de planification et de gestion...
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RH - Gestion des avantages sociaux
3 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeRemplacement de congé de maternitéLe titulaire du poste travaille sous la supervision de la directrice aux ressources humaines pour effectuer le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l'élaboration de stratégies pour améliorer...
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Responsable RH des Ressources Humaines
2 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full timeMontel inc. cherche un responsable RH des ressources humaines expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique basée à Lévis. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé de veiller à la gestion efficace des ressources humaines, du recrutement et de la formation des employés. Notre équipeÀ Montel inc., nous sommes fiers de notre...
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Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeDécouvrez un poste de recrutement en ressources humaines avec Adecco Canada Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(e) en ressources humaines passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Montmagny, au Québec. Ce poste permanent est offert en mode hybride et offre une rémunération estimée de 65 000 $ à 80 000 $ par an.Présentation de...
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Conseiller en Ressources Humaines
1 week ago
Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full timeCette offre d'emploi vise à recruter un conseiller en ressources humaines chevronné pour rejoindre l'équipe d'Adecco Canada.**Lieu de travail**Montmagny, QC**Type d'emploi**Temps plein, Permanent**Secteur d'activité**Manufacture**Rôle**Le conseiller en ressources humaines occupera un poste clé au sein de notre équipe en...
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Montmagny, Quebec, Canada Les Entreprises Gilbert Cloutier inc. Full timeOffre d'emploi : Administrateur de ressources humaines expérimentéLes Entreprises Gilbert Cloutier inc. recherche un administrateur de ressources humaines expérimenté pour compléter son équipe de gestion.Présentation de l'entrepriseLes Entreprises Gilbert Cloutier inc. est une entreprise leader dans le domaine de la construction. Nous sommes...
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Emplois de travail dynamiques et humains
3 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada Teknion Roy et Breton inc. Full timeVous souhaitez travailler dans un milieu de travail dynamique et humain ? Teknion est à la recherche de journaliers pour son usine de Montmagny. Les conditions d'emploi sont les suivantes : Salaire d'entrée : Avec expérience, vous pourrez vous dépasser et apprécier un environnement de travail humain et dynamique. Conditions d'emploi : Salaire d'entrée...
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Agent(e) aux horaires
4 weeks ago
Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full timeTitre du posteAgent(e) aux horairesDescription du posteNous recherchons un(e) Agent(e) aux horaires pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des horaires de travail, de l'affectation des congés et des vacances, ainsi que de la coordination des équipes.ResponsabilitésGérer les horaires de...
Technicien à la paie et aux ressources humaines
2 months ago
Lieu de travail : 25 Bd Taché O, Montmagny, QC, G5V 2Z9
Sommaire de la fonctionSous la supervision du directeur des finances et de la coordonnatrice aux ressources humaines, le technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines exécute les tâches liées à la paie ainsi que la gestion des dossiers des employés, les embauches, les changements de salaire et de poste, les modifications de statut, les fins et les réactivations d'emploi.
Principales responsabilités- Préparer les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement ou procéder au traitement complet de la paie.
- Produire les rapports annuels relatifs à la gestion de la paie et des RH.
- Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST.
- Assurer tous les suivis au niveau de l'assurance collective et des avantages sociaux.
- Faire la réception et le traitement des curriculum vitae et acheminer les documents aux personnes concernées.
- Effectuer les suivis et enregistrements des formations.
- Participer à l'élaboration de processus RH, de même qu'aux documents s'y rattachant.
- Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation.*
Qualifications- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
- Capacité d'interaction efficace à tous les niveaux de l'organisation.
- Un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l'expérience jugée équivalente.