Recruteur en ressources humaines stratégique
3 days ago
Le Fonds régional de solidarité FTQ recherche un(e) recruteur(ice) en ressources humaines stratégique pour un poste temporaire de 12 mois. Ce dernier sera chargé de la planification et de la mise en œuvre de stratégies RH en collaboration avec le comité de gestion.
Voici quelques-unes des tâches clés associées à ce poste :
- Planifier et mettre en œuvre des stratégies RH en collaboration avec le comité de gestion.
- Conseiller et coacher les gestionnaires concernant la gestion des performances, et le développement des compétences.
- Gérer le processus de recrutement, de l'entrevue à l'intégration des nouveaux employés.
- Participer aux initiatives d'attraction et de rétention des talents.
- Offrir des formations pour développer les compétences des employés et des gestionnaires.
- Mettre à jour les documents RH et rédiger des communications internes.
- Proposer des améliorations continue des processus et des politiques RH.
- Assurer un environnement de travail sain et sûr en respectant les réglementations et politiques en vigueur.
Compétences requises
Pour occuper ce poste, vous devez disposer d'un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ainsi que d'une expérience minimale de 7 ans dans le domaine RH. Vous devez également avoir une excellente capacité à communiquer oralement et par écrit, avec la capacité de développer rapidement des relations de confiance.
Nous offrons un salaire compétitif, un horaire d'été, un environnement de travail flexible en mode hybride et un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes un réseau dynamique où l'échange de meilleures pratiques est encouragé.
Salaire : Environ 55 000 $ par an.
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