Chef de projet en inhalothérapie

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time
Détails de l'offre d'emploi

L'offre de poste que nous vous présentons aujourd'hui est celle de Chef de projet en inhalothérapie au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal. Nous sommes à la recherche d'une personne qualifiée et motivée pour rejoindre notre équipe.

Mission

Tout au long des trois dernières décennies, le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal a été un chef de file dans les soins de santé du Québec. Nous continuerons d'innover et de nous adapter aux besoins croissants de nos usagers et résidents tout en assurant une qualité exceptionnelle dans tous nos services.

Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet en inhalothérapie qui possèdera 2 ans d'expérience comme inhalothérapeute dans le secteur de l'inhalothérapie générale et qui détiendra un diplôme d'études collégiales en techniques d'inhalothérapie. Le candidat devra être membre en règle de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.

Le candidat idéal sera capable d'analyser et de juger ses priorités, d'appliquer les bonnes pratiques et méthodes de travail pertinentes à sa fonction, ainsi que d'assumer les responsabilités liées à la sécurité.

Fonctions
  • Gestion quotidienne : Partage des responsabilités du service d'inhalothérapie avec le chef de service et les assistants-chefs ;
  • Voit principalement à la planification, la surveillance et la coordination des activités des inhalothérapeutes et à la qualité des services à la clientèle en santé respiratoire ;
  • Évalue les besoins de formation du personnel et suggère un plan de développement des compétences en respectant les budgets alloués ;
  • Participe à l'élaboration et à la mise à jour du programme d'orientation des nouveaux employés ;
  • Tient à jour les cahiers de techniques et procédures pour le secteur de l'inhalothérapie ;
  • Élabore le cahier de procédures pour tout nouvel équipement introduit dans le service d'inhalothérapie ;
  • Maintient une communication régulière avec les assistants chefs et le chef de service pour toutes les activités de formation et le chargé de l'enseignement clinique ;
  • Participe aux différents comités qui requièrent une expertise liée au champ de pratique ;
  • Voit à l'établissement de pratiques cliniques correspondant aux besoins des usagers, aux normes de l'OPIQ et aux lois, le tout en accord avec la mission et les règles de l'établissement ;
  • Voit à l'approvisionnement régulier du matériel requis pour les différentes activités ;
  • Agit comme personne-ressource lors des absences de l'assistant chef ;
Compétences requises
  • Compétences organisationnelles :
    • Orientation vers le client
    • Adaptation et gestion face aux changements
  • Compétences spécifiques :
    • Capacité d'analyse et de jugement
    • Ouverture et capacité d'adaptation au changement
    • Autonomie, initiative, polyvalence
    • Sens de l'organisation
    • Esprit décisionnel
    • Leadership
    • Capacité de communication
    • Aptitudes à établir des relations harmonieuses intra et interservices
    • Habiletés de gestion
    • Gestion du stress
    • Désir de parfaire ses connaissances.
Rémunération

La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience.

Avantages
  • Programme d'aide aux employés
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • 20 jours de vacances après 1 an de service
Mise en forme de l'application

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Vous pouvez également communiquer avec madame Nathalie Lamontagne au 514 264-4311 ou envoyer un message texte au (514) 700-8976 afin de débuter la conversation.



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